2011云南丽江事业单位定向招聘基层人员面试公告(2)

　　三、面试内容

　　面试工作遵循品学兼优、德才兼备、学用一致、"公开、公平、公正"和"公开、平等、竞争、择优"的原则。

　　面试按招聘公告要求，主要采取答辩的方式进行，按招聘岗位分为教师类、医疗卫生类、畜牧类分别进行面试，主要考察应聘人员适应岗位要求的综合素质和专业能力。

　　综合素质：主要测试应聘者的知识储备和知识结构、分析判断能力、应变能力、逻辑思维能力、语言（文字）表达能力和综合协调能力。

　　专业能力：主要测试应聘者专业知识、专业运用和操作技能。

　　面试满分为100分，专业能力分值不低于60%。同一岗位考生的面试成绩在该岗位面试结束时向考生当场宣布。

　　四、其他

　　1.工作人员中有直系亲属参加本次面试的必须回避。

　　2.所有工作人员和考生不得携带任何资料及通讯工具进入试场，如有携带的，必须放在指定位置，并关闭通讯工具，否则按作弊处理。

　　3.参加面试的考生须服从工作人员的安排，若发现考生有舞弊行为，即取消其面试资格。

　　4.每位考官要坚持客观公正的原则，严禁打人情分和串通作弊等违纪行为，一经发现将追究相关人员的责任。

　　5、本次面试的纪律监督工作由丽江市第三纪工委和各县（区）纪律监察部门负责。

　　咨询电话：0888-5122926

　　丽江市人力资源和社会保障局

　　二0一一年七月十五日

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