2011江西赣州市章贡区招聘事业单位公告(60人)(3)

　　（三）体检

　　根据考生考试总成绩排名，按招聘人数1：1的比例确定体检对象（与入闱最后一名成绩并列者一同列入体检,如体检都合格则录取时按笔试成绩高者优先）统一组织体检，费用考生自理。

　　（四）政审

　　对体检合格者进行政审。

　　(五)公示

　　政审合格者确定为拟试用人员，公示一周。有异议经查属实的，取消试用资格，并按考生考试总成绩依次递补。

　　（六）试用期待遇与管理

　　公示无异议者安排到镇、村试用，试用时间一年，试用期间人员由所在单位进行管理，免费实行人事代理，试用期间工作、生活补贴为每人每月1300元，统一办理城镇职工基本医疗保险和工伤保险。

　　五、正式聘用

　　一年试用期满后，对试用人员进行考核、考试、考察（具体方案另定），择优聘用85%安排到章贡区财政全额拨款事业单位，正式聘用后服务期限至少5年(含试用期一年)，实行人事代理，纳入编制管理，财政核发工资，享受该单位工作人员同等待遇。

　　附件：赣州市章贡区2011年公开招聘部分事业单位工作人员报名表

　　赣州市章贡区2011年公开招聘部分事业单位

　　工作人员工作领导小组

　　2011年12月13日