2012贵州省正安县事业单位招聘工作人员简章

　　为解决我县事业单位专业技术人才紧缺的问题，进一步优化人才队伍结构,促进我县经济社会的可持续发展，经县人民政府同意，并报市人力资源和社会保障局批准,拟在普通高校毕业生中通过考试考核方式招聘工作人员。为确保招聘工作顺利进行，制定本方案。

　　一、招聘形式

　　采取考试考核的办法进行，实行公开招聘条件、公开招聘程序和公开招聘结果“三公开”制度。

　　二、岗位设置

　　本次考试考核招聘事业单位工作人员3名(具体岗位设置情况见附件)。

　　三、招聘对象及条件

　　㈠对象

　　遵义市内户籍或生源的全日制普通高校大专及以上学历毕业生。

　　㈡条件

　　1.坚持四项基本原则，遵纪守法。

　　2.具有符合职位要求的文化程度和资格条件。

　　3.具有正常履行职责的身体条件。

　　4.年龄在18周岁以上(1993年11月30日以前出生)35周岁以下(1976年11月30日以后出生)。

　　5.下列人员不得报考：

　　⑴定向到具体行业或单位的应届毕业生。

　　⑵有犯罪记录或严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;

　　⑶法律、法规规定不得聘用的其他情形的。