2012贵州省正安县事业单位招聘工作人员简章(3)

　　八、公示

　　根据考试考核、体检结果确定拟聘用人员，按人事管理权限确定拟聘用人员,并在正安政府网公示7个工作日。对拟聘用人员在公示期间有异议的，由县招考工作领导小组办公室按相关规定进行调查。

　　九、聘用

　　㈠经考试考核及体检合格的人员一经聘用后，三年内不能调动。

　　㈡招聘工作由县招考工作领导小组办公室负责，拟聘用人员名单报县招考工作领导小组审定后，上报市人力资源和社会保障局审批。

　　㈢聘用人员与用人单位签订聘用合同，试用期按照相关规定确定，试用期满后，经考核合格予以正式聘用，考核不合格者，取消聘用。试用期待遇按有关文件规定执行。

　　㈣聘用人员应在规定时间到用人单位报到。拒不报到的，取消其聘用资格，并按考试考核分数从高到低依次等额递补进行体检、公示并办理聘用手续。

　　㈤未尽事宜由县招考工作领导小组研究确定，若遇重大争议事项提请市招考工作领导小组裁决。

　　十、纪律与监督

　　整个招聘过程接受纪检、监察部门及社会各界监督。如有违纪情况发生，对应聘人员取消聘用资格，对违纪的工作人员给予纪律处分。

　　咨询电话：0852-6421316

　　监督电话：0852-6423996

　　附件：正安县2011年考试考核招聘事业单位工作人员岗位一览表

　　正安县招考工作领导小组办公室

　　二0一二年一月十一日