2012年湘潭昭山示范区招聘工作人员的公告

　　为优化我区机关部门工作人员队伍结构，根据实际工作需要，经研究，湘潭昭山示范区决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持任人唯贤、德才兼备的原则;坚持考试分数与实际能力相结合的原则。

　　二、招聘范围及对象

　　本次公开招聘工作人员共计16名，招聘范围为面向全省。具体岗位及详细情况见《湘潭昭山示范区公开招聘岗位表》(附件1)，若某个岗位报名数额达不到招聘数3倍(征拆工作人员岗位报名数额达不到招聘数2倍)，将取消此岗位招聘计划或从其他岗位报名者中调剂。

　　三、应聘人员基本条件

　　1、拥护党的领导，遵守宪法和国家法律法规;

　　2、具有较高的政治思想素养和良好的职业道德，具有干事创业精神和团队意识;

　　3、身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件;

　　4、符合所报考岗位要求的其他条件(见公开招聘岗位表);

　　5、在党纪、政纪处分和刑事处罚期间的，正在接受立案审查的，违反计划生育政策的人员，不得报考。

　　三、招聘程序

　　1、发布公告

　　从2012年3月26日起发布招聘公告。公布本次招聘的岗位、数额、报考条件及招聘方式、办法和步骤。

　　2、报名

　　时间：2012年3月26日至2012年4月8日。

　　报名方式：采取现场报名和网上报名两种方式。

　　现场报名地点：湘潭昭山示范区管委会办公大楼三楼党群工作部办公室;

　　网上报名：下载并填写好报名表，将其发送至指定电子邮箱：zsdqgzb@126.com。

　　要求：每人只能选报一个职位;提倡现场报名，如特殊情况需网上报名，则必须在资格审查前提供报名需提交的资料。

　　报名需提交的材料：

　　①个人填写的《湘潭昭山示范区公开招聘工作人员报名表》(见附件2)1式3份;

　　②自荐材料1份;

　　③本人有效身份证件和有关学历、学位、职称、获奖证书等证明材料的原件和复印件，近期同底彩色免冠2寸照片3张。

　　咨询电话：0731-58619897，0731-52569897;

　　联系人：尹大为，傅石根。

　　3、资格审查

　　由招聘领导小组办公室对报考人员的资格条件进行初步审查，符合报考资格人员张榜公布，且资格审查贯穿于整个招聘过程。报考者提供的个人信息和资料必须真实有效，一经发现弄虚作假的取消其应聘资格。

　　4、考试

　　包括笔试和面试。

　　笔试：由招聘领导小组办公室统一组织考试，采取闭卷的方式进行，满分为100分。笔试内容参照《2012年湖南公务员考试大纲》。考试时间和地点另行通知。(笔试成绩在昭山示范区网站(www.hnzhaoshan.com)上公布)。笔试时，报考人员须携带准考证、身份证。

　　面试：面试满分为100分。按照招考岗位计划以1:2的比例从高分到低分确定面试对象，若最后一名成绩相同，则并列进入面试，经确认自动放弃面试或被取消资格者，其缺额按该岗位考生笔试成绩从高分到低分依次递补。面试采用结构化面试进行，主要考察综合分析、临场反应、举止仪表、语言表达、解决实际问题的能力和素质。面试时间地点另行通知。(面试成绩在昭山示范区网站上公布)

　　应聘人员总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　5、体检

　　时间、地点另行通知。体检工作由招聘领导小组办公室统一组织，按考试总成绩分岗位按1：1比例从高分到低分确定体检人选。如有体检不合格者，按岗位总成绩排名依次递补。

　　6、考察

　　招聘领导小组办公室成立考察组，对体检合格人员进行考察，详细了解体检合格人员工作、生活、思想情况，如发现有严重不良反映，取消其录用资格。

　　7、审定聘用名单

　　将考察合格人员名单提交党工委会议审定。

　　8、公示

　　将党工委会议审定的拟录用人员名单在湘潭昭山示范区网站上进行公示，公示期为7天。期间，如发现拟录用人员有严重不良反映，取消其录用资格。

　　四、工资福利待遇

　　拟录用人员试用期为2个月。试用期满后考核合格者予以正式聘用，依据我区人员分类管理办法管理，签订聘用合同，享受相应待遇。

　　五、本方案由招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：0731-58619897;0731-52569897。

　　附件下载：

1、公开招聘工作人员岗位表.xls

2、公开招聘工作人员报名表.doc