2012年南宁市事业单位招聘2125名工作人员简章(6)

　　(三)严肃公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：

　　1、报名人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　2、报名人员在考试考核过程中作弊的;

　　3、招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;

　　4、招聘工作人员故意泄露考试题目的;

　　5、事业单位负责人员违反规定私自聘用人员的;

　　6、政府人力资源和社会保障部门、事业单位主管部门工作人员违反规定，影响招聘公平、公正进行的;

　　7、违反南宁市事业单位公开招聘工作人员实施细则规定的其他情形的。

　　(四)对违规招聘的人员，一经查实，公开招聘工作主管机关应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退，并在1年内禁止应聘事业单位岗位和参加录用公务员考试。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重做出处理。

　　十、其他

　　1、本次公开考试招聘不指定考试用书。

　　2、本次公开考试招聘工作原则上于2012年9月30日前完成。

　　附件：2012年南宁市事业单位公开考试招聘工作人员计划表

　　热线电话：南宁市政府公共服务呼叫中心0771—5527741

　　监督电话：0771-5505391