2012年湖南省林木种苗繁育示范中心公开招聘方案(2)

　　五、招聘程序

　　(一)发布信息。招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网(http://www.hunan.gov.cn/webrltzww/index/html)和湖南林业信息网(http://www.hnforestry.gov.cn/MoreList.aspx?ClassName=招录信息)向社会公开发布招聘信息。

　　(二)报名时间、地点、方式及要求

　　1、报名时间:2012年5月29日至2012年6月8日17时止。

　　2、报名方式：采取现场报名和网络报名两种方式。

　　现场报名：请应聘人员自行到湖南省人力资源和社会保障厅网或湖南林业信息网下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》，并携带学历、学位证书和身份证原件及复印件，2张近期同底1寸免冠照，直接到长沙市梓园路356号省林业厅人事教育处(省林业厅一办公楼306室)报名。

　　网络报名：请自行到湖南省人力资源和社会保障厅网或湖南林业信息网下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》，并将报名表发送至邮箱：358178369@qq.com。同时请将学历、学位证书、身份证复印件传真至0731-85550764。

　　有工作单位的须提供所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)。

　　(三)资格审查

　　根据招聘岗位条件对应聘者进行资格审查，通过资格条件审查的人员以电话方式通知参加笔试，不符合资格条件审查的人员不予通知。如有弄虚作假者，既取消考试或聘用资格。

　　(四)考试方法

　　1、开考比例

　　岗位应聘人数与岗位招聘人数比例不低于3：1的比例，低于3：1的比例，取消岗位招聘计划。

　　2、考试方法：采取笔试、面试的方式进行。按百分制计算综合成绩，其中笔试占40%，面试占60%。

　　笔试:符合岗位资格条件审查人员全部参加笔试，笔试为综合专业知识一门科目，卷面分值100分。

　　笔试内容：园艺维护岗位笔试为园艺专业知识和文字表达能力测试;会计岗位笔试为财会专业知识和文字表达能力测试;翻译岗位笔试为中英文翻译(侧重林业专业)和文字表达能力测试。

　　面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按1：3的比例确定面试人选。面试主要考察应聘人员的综合分析应变能力和是否具备与招考岗位相适应的专业知识。

　　(五)体检与考察：根据笔试、面试综合成绩排名先后，按1：1的比例确定体检人员。体检参照湖南省公务员录用体检标准执行。体检合格人员进入考察。考察内容主要是到应聘人员的工作单位进行考察，了解其政治思想、德才表现、工作能力等情况进行综合考察。有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位人员综合成绩排名先后依次等额递补(递补一次)。