2012年太原工业学院招聘图书馆工作人员公告(2)

　　(四)拟聘人员公示

　　拟聘人员经学院审核同意后，在太原工业学院网站公示。

　　(五)拟聘用人员到岗实习试用

　　拟录用人员在公示期间无异议者，由人事处通知本人到岗试用，时间为三个月。

　　(六)办理聘用手续

　　试用期满，对试用合格且各种证件齐全的，办理相关录用手续;对试用不合格或证件不齐全的，不予办理录用手续。

　　五、聘用及待遇

　　按照相关程序签订五年固定期劳动用工合同，并执行相关规定。

　　六、工作纪律

　　(一)严格按照有关规定，切实做到公平、公开、公正，择优录用。

　　(二)严格执行学院公开招聘人员的有关规定，坚持原则，规范操作，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格实行回避制度。

　　(三)应聘人员以不正当手段获取应聘资格者，如伪造、涂改证件、证明等，或在测试和考核过程中出现作弊行为者，取消其应聘资格。

　　(四)公开招聘工作由学校纪检监察室全程监督。

　　附件： 图书管理员(编外用工)招聘报名表.doc

　　人事处

　　二〇一二年六月六日