2012年抚松县事业单位公开招聘工作人员公告(2)

    报名时间：2012年7月30日9时至2012年8月3日17时，报名地点：抚松县考试中心（抚松县人力资源和社会保障局办公楼），联系电话：0439-6257204。

    （三）报名要求

    1．报名者须填写《2012年抚松县事业单位公开招聘工作人员报名表（1号公告）》（附件2，从网上下载打印填写），并带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证及岗位需求的其它材料原件，以及复印件一式一份、3张近期同底（6个月内）正面1寸免冠照片。其中，2012年应届毕业生须提供由本校毕业生就业指导部门签属意见的毕业生就业推荐表。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

    2．每名报考人员只能报考一个岗位。报考多个岗位的无效。

    3．外地报考人员可通过先将报名表及有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料的复印件传真的方式报名，在面试前资格复查时送达相关证件原件。

    请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

    （四）资格审查及缴费。由用人单位依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认，通过资格审查考生现场进行缴费。外地考生资格审查结果由招聘单位电话通知，在对证书原件进行复查时缴费。

    （五）开考比例。岗位报考人数与招聘计划数比例不低于3︰1，出现低于开考比例情况的，核减或取消该岗位招聘计划。

    （六）准考证发放。对报考人员进行资格审查后，由白山市考试中心统一核发考试《准考证》。领取《准考证》的时间为：2012年8月6日至7日8：30—16：30，地点为：抚松县人力资源和社会保障局。联系人：栾世和，联系电话：0439-6257204。

    四、考试

    考试采取面试的方式进行，面试包括现场备课和试讲，主要测查应聘人员的教学能力和水平。

    （1）备课：按照备课的常规要求，结构完整的设计出一课时教案并写出简案。备课时间不超过30分钟。

    （2）试讲：试讲内容由报考同一岗位的第一名考生抽签确定，分为说课和讲课两项，说课5分钟，讲课10分钟。

    面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线60分，计算考生成绩时，保留小数点后两位数。报考同一岗位成绩相同的考生，以讲课成绩高者优先（单项成绩均相同的考生进行二轮试讲，以二轮试讲成绩为准）。面试的具体时间、地点和方式由用人单位另行通知。面试前，由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。

    五、体检与考察

    根据考生考试总成绩和招聘计划，按1︰1比例在及格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。体检工作由县人力资源和社会保障局统一组织，在指定的县级以上医院进行。体检参照公务员录用体检标准执行。体检合格的，由用人单位主管部门对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行全面考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补。