2012年下半年湖南永州市引进高学历人才公告
备考QQ群：217095310
报名时间：2012年10月22日—11月10日。
报名地点：永州市人力资源和社会保障局引进人才工作领导小组办公室(永州市冷水滩区潇湘大厦2018室)
为加快永州经济社会发展，促进永州赶超崛起，深入实施人才强市战略，经研究，决定在2012年下半年继续面向社会引进一批高学历人才，现将有关事项公告如下：
一、引进范围和对象
第一学历为全日制本科且专业对口的全日制硕士研究生、博士研究生，其学历学位取得时间和年龄计算截止到2012年12月31日。
二、引进计划和数量
共78个单位123个职位，详见附件1“永州市2012年下半年引进高学历人才职位表(一)”和附件2“永州市2012年下半年引进高学历人才职位表(二)”。
三、报名的资格条件
(一)具有下列资格条件人员可以报名：
1、拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠;
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
3、适应岗位要求的身体条件;
4、具备职位要求的专业及相近专业。
(二)有下列情形之一者，不得报名：
1、因犯罪受过刑事处罚的;
2、曾被开除公职或学籍的;
3、受党纪政纪处分尚未解除的;
4、因违法违纪正被调查处理的;
5、已纳入我市编制管理，已在我市工作的;
6、其他不符合报考资格条件的。
四、引进的程序
(一)报名
1、报名时间：2012年10月22日—11月10日。
2、报名地点：永州市人力资源和社会保障局引进人才工作领导小组办公室(永州市冷水滩区潇湘大厦2018室)，邮政编码：425000。
3、报名方法及要求：采取现场报名和电子邮件报名两种方式进行。①现场报名人员，须在规定时间工作日内提交居民身份证、第一学历及最高学历毕业证、学位证、教育部留学服务中心出具的国外学历学位证书等有效证件原件及复印件、1张2寸近期免冠彩照、1张5寸近期生活照、《永州市引进高学历人才报名登记表》(可从永州市人力资源和社会保障局网站、永州人才网、永州人事考试网 下载，A4纸双面打印)。②电子邮件报名人员，在规定时间内按照要求填写好《永州市引进高学历人才报名登记表》并发送到永州市人力资源和社会保障局引进人才工作领导小组办公室邮箱(yzyjrcb@163.com),报名截止前拨打电话0746—8353357予以确认。领取面试通知单时需提供本人身份证、学历学位证、报名登记表原件及复印件和1张2寸近期免冠彩照、1张5寸近期生活照。报名人员须按照本《公告》公布的计划及要求报名，每人限报一个职位。
(二)资格审查(11月中旬)
报名者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡查实报名人员不符合规定资格条件的，取消其引进资格。对弄虚作假、故意隐瞒实情或不负责任提供不实证件或资料的，参照《公务员 录用考试 违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)给予严肃处理。
(三)面试(11月下旬)
面试工作由市引进人才工作领导小组办公室组织实施，报名参加“永州市2012年下半年引进高学历人才职位表(一)”职位的，由市委常委、市委组织部、市人社局、市编办等领导担任评委，报名参加“永州市2012年下半年引进高学历人才职位表(二)”职位的，由有关专家、学者担任评委。面试的具体时间视报名情况确定，分期分批集中面试。同一职位有2人以上报名应聘，根据其本人意愿、所学专业和面试情况择优确定。
(四)体检与考察(11月下旬)
根据引进计划和面试情况，按1:1的比例确定参加体检人员，根据体检结果确定考察对象。体检工作由上岗单位组织实施，考察工作由市引进人才工作领导小组办公室组织实施。
(五)公示与录用(12月上旬)
对考察合格人员进行公示，公示无异议，办理相关手续。引进人员试用期一年，试用期满考核不合格的，取消引进资格。试用期间享受用人单位的有关待遇。
五、政策鼓励及信息发布
有关政策参照《中共永州市委、永州市人民政府关于印发<关于加快人才引进工作的实施意见>的通知》(永发〔2012〕7号)和2012年5月28日中共永州市委常委会议纪要执行。其中，报名参加“永州市2012年下半年引进高学历人才职位表(一)”职位的，其人事编制关系接收在全额拨款事业单位 ,可在机关或参照公务员管理的事业单位上班。35周岁以下全日制博士研究生敞开接收，并可根据专业特长和个人意愿安排工作单位。
永州市人力资源和社会保障局网站(www.yz12333.cn)、永州人才网(www.0746job.com)、永州人事考试网(www.8329607.com)、为本次引进高学历人才工作的指定网站，有关引进高学历人才的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请报名人员密切关注，并保持本人所留通讯方式畅通。咨询电话：0746—8353357。
本《公告》未尽事宜，由永州市引进人才工作领导小组办公室负责解释。
永州市引进人才工作领导小组办公室
二○一二年十月二十二日
(张琪)
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