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2012年辽宁省大连市卫生局直属事业单位招聘20人公告

2012-10-25 13:30  |  大连人事考试网  |  责编:admin 点击收藏

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  报名时间:2012年10月29日—11月2日上午08:30—11:30、下午13:30—16:30。

  报名地点:大连市卫生人才交流服务中心

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  按照《大连市事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,结合工作实际,大连市卫生局研究决定,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  市卫生局直属事业单位大连市急救中心,本次公开招聘院前急救医生岗位工作人员20名。

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.拥护中华人民共和国宪法;

  3.具有良好的品行;

  4.具有岗位所需的专业和技能条件;

  5.具有正常履行岗位职责的身体条件;

  6.具有岗位所需要的其它条件。

  (二)岗位条件

  具体岗位所需条件详见《2012年大连市卫生局直属事业单位公开招聘工作人员计划》中所列的条件。

  (三)有下列情形之一的不得应聘

  受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;近5年内在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有考试作弊行为的人员;已取得招聘岗位所需学历但仍全日制在读的人员;在读的非应届硕士研究生不得以本科学历报考;法律法规规定的不得招聘为事业单位的人员。

  三、招聘程序

  (一)制定公开招聘方案,报市人力资源和社会保障局批准。

  (二)向社会公开发布岗位招聘信息。

  (三)应聘人员报名。应聘人员按要求进行现场报名,领取准考证。

  (四)组织笔试,公布应聘人员笔试成绩,确定进入面试人选。

  (五)资格审查。

  (六)组织资格审查通过的应聘人员进行面试,公布面试成绩,确定拟考核人选。

  (七)对考核合格人员进行体检。

  (八)对面试合格人员进行考核。

  (九)根据考试、考核、体检结果,确定拟录用人员名单。

  (十)公示。

  (十一)将拟录用人员名单报市人社局备案,按照相关规定,办理聘用手续,签订聘用合同。

  四、信息发布

  (一)市卫生局公开招聘工作人员实施方案经市人力资源和社会保障局批准后,面向社会发布招聘信息。

  (二)招聘信息通过大连市人力资源和社会保障网 (http://www.dl12333.gov.cn)、大连市卫生局政府网(http://www.wsj.dl.gov.cn)、大连卫生人才网(http://www.dlwsrc.com)等相关媒体途径公开发布。

  五、报名

  (一)岗位信息查询和表格下载

  1.岗位查询。岗位信息查询网站:大连市人力资源和社会保障网(http://www.dl12333.gov.cn)、大连市卫生局政府网(http://www.wsj.dl.gov.cn)、大连卫生人才网(http://www.dlwsrc.com)。

  2.表格下载。报考所需的《2012年大连市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《2012年大连市事业单位公开招聘工作人员报名推荐表》(2012年应届毕业生适用)可从大连市人力资源和社会保障网、大连市卫生局政府网、大连卫生人才网下载。

  (二)报名方式及程序

  1.报名方式:

  采取现场报名的办法进行。

  2.报名时间:

  2012年10月29日—11月2日上午08:30—11:30、下午13:30—16:30。

  3.报名地点:

  大连市卫生人才交流服务中心。

  详细地址:大连市沙河口区高尔基路261号(白山路和高尔基路交叉路口的西侧),乘坐22、23、406路公交车在太原街站下车,乘坐24、34、514路公交车在新华医院站下车,乘坐18、27、404路公交车在万岁街南站下车(电话:0411-84613969、84613886)。

  4.报名程序:

  (1)提交报名申请及信息。报考人员应携带本人《居民身份证》、《毕业证》原件、复印件及近期1寸免冠彩照2张,填写完整的《2012年大连市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(网上下载),2012年应届毕业生尚未取得《学位证》、《毕业证》的还需携带《2012年大连市事业单位公开招聘工作人员报名推荐表》(2012年应届毕业生适用,网上下载)。考生需按规定缴纳50元考务费。

  (2)领取准考证。报考人员应于2012年11月8日—11月9日上午08:30—11:30、下午13:30—16:30,到大连市卫生人才交流服务中心领取准考证。

  (三)报名要求

  1.报名采取诚信承诺制,报考人员应如实提交有关信息和材料,报名与考试使用的《居民身份证》必须一致。经查实弄虚作假的,取消报考人员考试资格或聘用资格。

  2.报考同一岗位要形成1:3竞争比例,当同一岗位的招聘人数与应聘人数未达到1:3竞争比例时,取消该岗位的招聘计划或按比例缩减该岗位的招聘计划数量。

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