2012年沈阳体育学院招聘高层次和急需短缺人才公告(2)
2012-12-22 14:11 | 沈阳人事考试网 | 责编：admin
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四、体 检
1、体检人选，依据考核结果，按拟聘岗位数1：1的比例确定参加体检人选。
2、在省人社厅指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和国家有关规定执行。体检费用由个人负担。
3、体检不合格人员不得聘用。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。因体检不合格或者应聘者自愿弃权等原因出现的岗位空缺，需递补的，经省人社厅批准后，按考核成绩排名从高到低的顺序等额递补。
五、考 核
由学院会同用人部门，重点对应聘者思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。考核中发现不符合聘用条件的，取消应聘资格。需递补的，经省人社厅批准后，按考核成绩排名从高到低的顺序等额递补。
六、公示与聘用
体检和考核合格后确定的拟聘用人员将在辽宁省人事考试网(www.lnrsks.com)进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无疑义的，报省人社厅核准备案。备案后，单位与受聘人员签订聘用合同。
七、联系方式
联系电话：024-89166651、024-89166652
联 系 人：章老师，罗老师，张老师
Email:sytyrsc0509@yahoo.com.cn
沈阳体育学院
二〇一二年十二月