2012年辽宁现代服务职业技术学院招聘高层次人才公告(2)

　　五.考核

　　考核由招聘单位通过查阅档案或到其原工作(学习)单位考察等形式进行，对拟聘用人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考核。考核中发现有不符合聘用条件的，取消其聘用资格。

　　六.体检、公示和聘用

　　体检在指定医院进行。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)以及体检操作手册和国家有关规定组织实施。体检费用由应聘者自行承担。体检合格者，确定为拟聘用人员。因体检不合格或考生自愿弃权等原因出现的职位空缺，按照总成绩依次递补。

　　公示由省人社厅统一进行。公示时间为7个工作日。公示期满无异议的，确认为拟聘用人选，经省人社厅备案同意后，签订聘用合同，试用期为6个月。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

　　七.待遇

　　执行事业单位工资待遇，其他方面面议。

　　八.其他

　　应聘者所留联系方式应保持畅通有效，如因应聘者通信不畅而引起的信息传递问题，由应聘者本人负责。

　　本公告未尽事宜，按照《2012年省政府所属事业单位公开招聘人员工作实施方案》(辽人社[2012]11号)及国家有关规定执行。

　　招聘工作有关信息请查阅辽宁现代服务职业技术学院网站。

　　附件：计划信息表.xls

　　二〇一二年十二月二十日