2012年辽宁铁岭市公益性岗位招聘高校毕业生公告(2)

　　五、考试方法

　　1、笔试

　　应考人员要按照《准考证》上确定的时间和地点参加笔试。笔试内容为《行政职业能力测验》。考试时请携带《准考证》和《身份证》，缺少证件的考生不能参加考试。

　　2、面试

　　参加面试人选的确定：按笔试成绩从高到低1:2比例确定面试人选。

　　(三)总成绩确定

　　笔试、面试成绩最低分数为60分。笔试、面试成绩的比例为1:1，权重计分的公式为：总成绩=笔试成绩+面试成绩。

　　3、体检

　　面试后，根据总成绩，按照招聘计划1:1的比例确定体检人选。总成绩并列者，按面试成绩由高到低的顺序排列，确定体检人选，时间另行通知。

　　六、其他

　　本次招聘结果将在铁岭市人力资源和社会保障局网(www.lntl.hrss.gov.cn)、铁岭人事人才网(www.tlrc.gov.cn)和铁岭劳动就业网(www.lntl.lm.gov.cn)公布。

　　本次招聘的公益岗位人员要与用人单位签订劳动合同，聘期为三年，无试用期。在岗期间要接受用人单位及有关管理部门管理。岗位工资标准为1500元，其中40%由单位提供，市政府将提供60%的岗位补贴和全额社会保险补贴(社会保险补贴实行先缴后补，个人缴费部分由个人承担)。

　　铁岭市普通高中等院校毕业生就业领导小组办公室

　　2013年1月22日