2013河南平顶山市市教育局直属学校招聘教师简章(3)

　　(五)体检和考核

　　根据考试总成绩，按拟聘用岗位人数从高分到低分等额确定参加体检人员(考试总成绩并列的取面试成绩高者)。体检按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)》规定执行。体检人员名单和体检时间在指定网站发布。报考者登录招聘系统打印体检通知单。

　　体检合格者确定为考核对象。考核对象提交档案、有效身份证、教师资格证、毕业证、就业报到证、户口簿等相关证件原件参加考核和政审。

　　四、聘用及待遇

　　考核合格人员确定为拟聘用人员，名单在指定网站公示7天。对公示无异议的，由用人单位填写《平顶山市事业单位公开招聘人员名册》和《平顶山市事业单位公开招聘人员备案表》，按公开招聘有关规定办理相关手续。用人单位与拟聘用人员签订《河南省事业单位聘用合同》，在市人才交流中心实行人事代理。新聘用人员实行试用期制度，试用期一年。试用期满考核不合格者，取消其聘用资格。

　　五、纪律与监督

　　对弄虚作假、伪造、涂改证件(证明)及其他不正当手段获取考试、应聘资格，或在考试考核过程中作弊的，取消聘用资格，并记入招聘(录)工作不良行为纪录，3年内不得参加政府人社部门组织的各类招聘(录)考试。

　　对违反工作纪律影响招聘工作的人员，将按照相关规定给予严肃处理。

　　为维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

　　监督举报电话：0375-2978868 0375-2629909

　　六、信息发布与政策咨询

　　平顶山市人力资源和社会保障局网站(http://www.hapds.lss.gov.cn)和平顶山市教育局网站(http://www.pdsedu.gov.cn)是此次招聘教师工作指定的工作网站。面向社会公开招聘教师的相关信息，均通过上述网站进行发布。

　　咨询电话：0375-2629905，2979951

　　附件：平顶山市教育局2013年公开招聘直属学校教师岗位设置一览表

　　2013年4月12日