2013辽宁省科协直属事业单位招聘工作人员公告(2)

　　(四)笔试

　　普通岗位笔试内容：综合知识(职业能力测试和申论，分值比例为5：5)，满分为200分。

　　副馆长岗位笔试采用闭卷方式，满分为100分。主要测试应试者对领导干部应具备的基本理论、基本知识、基本方法的掌握程度，特别是用理论知识和方法分析解决实际问题的能力。

　　笔试时间及地点见准考证。考生可在考试7天后通过报名网站查看笔试成绩。笔试分数线由省考试局统一划定。未达到分数线者不能参加面试。

　　(五)面试

　　普通岗位按招聘计划与面试人数1︰3的比例，副馆长岗位按招聘计划与面试人数1︰5的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试的人员名单，面试人选在网上公布。未达到笔试最低合格分数线的，不能参加面试。

　　普通岗位面试采取结构化面谈的方法，满分100分。副馆长岗位面试采取结构化面谈加无领导小组讨论(分值比例为5：5)的方法，满分100分。

　　面试主要考察应聘人员的综合分析能力、计划组织协调能力、应变与人际交往能力以及相关专业知识和业务能力。面试合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不予聘用。笔试、面试成绩的权重比例为4：6。面试结束后，由省科协统一在辽宁省科学技术协会网(www.lnast.net)公布考试总成绩。

　　面试时间及地点见网上通知。

　　(六)体检和考察

　　根据考试成绩，普通岗位按招聘计划1：1的比例，副馆长岗位按招聘计划1：3的比例确定体检及考察人选，总成绩并列者，分别依次以面试成绩、笔试成绩高者确定体检考察人选。

　　1.体检工作由省科协人财部统一组织，在指定医院进行体检，体检费用由个人支付。体检不合格人员不能聘用。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发[2010]82号)和国家有关政策规定执行。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予录用或取消录用。

　　2.对拟聘人员由用人单位进行考察，考察内容为思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等表现，并对应聘人员的资格条件进行复查。

　　(七)公示及聘用

　　1.由招聘工作领导小组提出拟聘人员，报省科协党组会研究确定。

　　2.拟聘人员名单在辽宁省科协网(www.lnast.net)公示，公示期为7天。公示期满无疑义的，由省科协统一对拟聘人员进行备案，备案后由用人单位办理相关聘用手续。对于公示有疑义的人员，由省科协人财部会同用人单位进行调查核实，并做出处理意见。

　　3.事业单位公开招聘人员实行试用期制度。普通岗位试用期为6个月(应届毕业生见习期为一年)，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后，由用人单位提出是否聘用意见，报省科协人财部备案。副馆长岗位试用期为一年，试用期满后，经考核胜任的，办理正式任职手续;不胜任的，取消聘用。

　　五、纪律与监督

　　(一)报考人员对报名登记表信息负责，由于信息不实造成一切后果皆由报考人员负责。

　　(二)在招聘考试期间，如不按时按规定参加考核、体检、办理有关手续等，视为自动弃权;如有作弊、违纪、弄虚作假等行为，即取消其录用资格。

　　(三)监督及咨询电话

　　监督电话：024-23221903

　　咨询电话：024-31378185，024-23940975

　　六、其他

　　本公告未尽事宜按照《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》(辽人发〔2007〕1号)有关规定执行。

　　辽宁省科学技术协会
2013年4月23日

　　附件1.：2013年辽宁省科协直属事业单位公开招聘工作人员岗位计划信息表.xls

　　附件2.：报名登记表.doc