2013年湖南常德市西湖管理区第一中学教师招聘公告

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　　报名时间：从7月23日-25日

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　　一、招聘单位情况简介

　　西湖一中是正科级全额拨款事业单位。现有教职工150人，学生近2000人。

　　二、招聘岗位及数量

　　共招聘中学教师6名。其中：语文教师1名;物理教师2名;化学教师1名;地理教师1名;计算机教师1名。

　　三、招聘原则

　　按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考核相结合的方式进行。

　　四、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、热爱中国共产党，遵守国家法律法规;

　　2、热爱教育事业，身心健康，能胜任本职工作。

　　(二)具体条件

　　1、具有本科及以上学历，具有相应教师资格证、普通话等级证(二级乙等及以上)。

　　2、年龄在35周岁以下(1978年7月1日以后出生)，其中计算机教师年龄在40周岁以下(1973年7月1日以后出生)。

　　五、招聘程序和办法

　　(一)公开报名：采取现场报名的方式进行。应聘人员须携带本人有效身份证、学历和学位证书、教师资格证、普通话等级证原件及复印件，本人近期一寸免冠照片3张到西湖一中教务处报名。在职人员应持原单位出具的同意报考证明报考。报名时须如实填写《湖南省事业单位招聘人员报名表》。报名时间为3天，从7月23日-25日。

　　(二)资格审查：由区委政治部和招聘单位(或主管部门)严格按照招聘方案对应聘人员资格进行审查。如发现有弄虚作假或不符合条件的报考人员，随时取消资格。

　　(三)确定开考比例：按照招聘岗位数与报考人数不低于1：3的比例确定。达不到开考比例的，经市人社局批准，相应核减或取消招聘岗位计划。

　　(四)考试：

　　考试时间：7月26日。

　　考试内容：分为笔试和面试两部分，总分为100分。

　　1、笔试(占总成绩的40%)

　　内容为教育基础知识(占笔试成绩的30%)和学科专业知识(占笔试成绩的70%)。教育基础知识包括教育法律法规、教育学、心理学、课程改革新理念，学科专业知识为相应水平的高中专业知识。

　　2、面试(占总成绩的60%)

　　根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试对象。笔试成绩相同的，以专业知识高者为先。面试采取说课的形式进行。

　　(五)体检：根据考试总成绩从高分到低分按招聘计划等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准执行。

　　(六)考核：体检合格人员由用人单位和主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复审。

　　(七)递补：体检或考核不合格者，不予聘用。经区委政治部同意，可按照应聘同一岗位考试总成绩依次等额递补，递补壹次。

　　(八)确定拟聘对象：根据考试、体检和考核结果，由区教育局择优确定拟聘人员名单，并将拟聘用人员名单按要求提交区委政治部进行审查。审查合格招聘人员名单在招聘方案发布的范围内公示。公示期为7个工作日。

　　(九)聘用审批：公示期满无异议的，由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案经主管部门审核，区委政治部审批，报市人社局备案，按相关程序办理正式聘用手续，聘用期满5年后方可办理调动手续。根据本人职称结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。

　　联 系 人：夏老师

　　联系电话：0736-2822399或13975616477

　　学校所在地：常德市西湖管理区西湖镇教育路

　　2013年7月16日