2013年江西省面向国内外引进优秀高层次专业技术人才公告

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　　为更好地实施人才强省战略，加快建设富裕和谐秀美江西，我省2013年继续开展面向国内外引进优秀高层次专业技术人才工作。现就有关事宜公告如下：

　　一、引进重点

　　围绕鄱阳湖生态经济区建设、加快赣南等原中央苏区振兴发展和江西经济社会发展的重点领域，面向国内外引进一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和科技领军人才来赣创新创业。重点引进光伏、新材料、锂电与电动汽车、绿色光源、生物和医药、航空制造、先进装备制造、电子信息、绿色食品、文化及创意等十大战略性新兴产业和教育、宣传思想文化、医药卫生等社会发展重点领域急需紧缺高层次专业技术人才。

　　二、对象和条件

　　引进对象为：博士、博士后、博士生导师及正高级专业技术资格人员等。

　　引进对象须符合以下基本条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，热爱社会主义，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法。

　　2、身体健康，年龄在50周岁以下(1963年1月1日后出生)。引进院士不受年龄限制。

　　3、符合引进岗位所要求的具体条件。

　　三、原则和程序

　　引进优秀高层次专业技术人才坚持专业对口、需求结合、注重实绩、业内认可，采取公开、竞争、择优办法。

　　引进优秀高层次专业技术人才按以下程序进行：

　　1、报名。报名从即日开始。具体引进岗位、岗位条件及待遇等，报名者可登录中国江西省人民政府网、江西省人力资源社会保障厅网、江西大江网或今视网查询《2013年江西省面向国内外引进优秀高层次专业技术人才岗位需求目录》，并从江西省人力资源社会保障厅网上下载《江西省引进优秀高层次专业技术人才报名登记表》，填写后连同本人身份证、工作证、毕业证、学位证、专业技术资格证书、获奖证书复印件，以及本人主要业绩(成果、专利、论文、奖励)及其他相关附件材料复印件和2张一寸同底彩色免冠照片一并邮寄至用人单位报名。

　　2、资格审查。用人单位对报名者进行资格审查。

　　3、面试考察。资格审查合格者参加专业面试。面试时将具体核验相关报名材料原件(应与复印件相一致)。面试合格者进行考察。面试和考察均由用人单位组织。

　　4、确定人选。用人单位根据面试和考察情况，择优确定具体引进人员。