2014年江西南昌航空大学面向社会公开招聘教师信息(3)
(二)学科领军人才(雄鹰学者)
1、国家“千人计划”的入选者,或长江学者特聘(讲座)教授,或国外著名高校、科研院所的教授;
2、或具有世界一流研究水平者,近5年在国际重要刊物上发表过具有重要影响的学术论文,或获得国家或国际重要的科研奖项;
3、或国家级重点学科负责人,或国家级科研平台负责人,或教育部高水平科研平台负责人;
4、或国家自然科学基金委创新研究群体负责人,或教育部创新团队负责人;
5、或国家杰出青年科学基金获得者,或主持国家级的重大科技项目、文化建设工程项目者,或为国家经济社会发展做出重大贡献者;
6、或做出优异成就的井冈学者特聘教授,或成果突出的以区域冠名的特聘教授;
7、能够在学科和队伍建设、组织争取和完成国家级重大科研项目上发挥重大作用;
8、身体健康,年龄一般在50周岁以下,海外引进学者年龄可适当放宽。
(三)学科带头人
1、国外著名高校、科研院所的副教授,或教育部新世纪人才计划入选者;
2、或具有国内一流研究水平者,近5年在国际国内著名刊物上发表过具有重要影响的学术论文,或获得国家或省级重要的科研奖项;
3、或国家级重点学科方向带头人,或教育部及其它部(委)科研平台的负责人;
4、或国家自然科学基金委创新研究群体的主要负责人,或教育部创新团队各方向的带头人;
5、或主持国家级的重要科技项目、文化建设工程项目者,或为国家经济社会发展做出重要贡献者;
6、能够在学科、专业和队伍建设、组织争取和完成国家和省部级重要科研项目上发挥重要作用;
7、身体健康,年龄一般在45周岁以下,海外引进学者年龄可适当放宽
(四)江西省图像处理与模式识别重点实验室主任
1、具有博士学位,国内应聘者应具有教授以上职称,国外应聘者应具有副教授以上职称,在图像处理或模式识别领域有较重要的学术影响;
2、熟悉高等教育规律和了解国内高等教育情况,曾在国内外著名大学的系、研究所或实验室担任过重要管理职务,具有较好的管理经验和较强的组织协调能力者优先;
3、在若干主流研究方向建设具有国际影响的研究团队,能明显提升实验室的研究水平和创新能力;
4、具有良好的个人品质、敬业精神、工作激情、团队精神和组织协调能力;
5、携团队前来应聘者优先。
(五)博士
1、年龄一般在 40 周岁以下。
2、海外知名大学、985高校、国家重点学科及中科院系统博士,且具有较好业绩。
3、身心健康,品行端正。
四、待遇
岗位类别
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安家费
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住房补贴
(一次性支付)
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科研启动及平台建设经费
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配偶
工作
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其他待遇
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战略科学家
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20万元
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提供住房1套免收房租,或享受住房补贴
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50万元
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根据需要进行论证,由校人才工作领导小组研究决定提供相应的科研启动及平台建设经费。保障研究生招生指标。
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视个人业绩、由校人才工作领导小组研究决定
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年薪50—100万以上,具体面议
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学科领军人才
(雄鹰学者)
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15万元
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40万元
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年薪30—50万,按协议考核
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学科带头人
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10万元
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30万元
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年薪20-30万,按协议考核
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青年学术骨干
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10万元
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20万元
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按实际受聘岗位兑现待遇
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海外知名高校的博士、航空主专业博士
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10万元
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20万元
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文、理科
4万元
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工科
8万元
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不照顾性安排配偶工作
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学校紧缺急需学科博士
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8万元
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15万元
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3万元
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6万元
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一般专业博士
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6万元
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8万元
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1万元
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2万元
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1.航空主专业:飞行器设计(二级学科)、航空宇航推进理论与工程(二级学科);
2.学校紧缺急需学科:航空宇航科学与技术、计算机科学与技术、测试计量技术及仪器(二级学科);
3.江西省图像处理与模式识别重点实验室主任的待遇参照学科带头人。
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1、战略科学家、学科领军人才(雄鹰学者)、学科带头人、江西省图像处理与模式识别重点实验室主任的申请人请填写《南昌航空大学高层次人才职位申请表》,并提交以下申请材料:
(1)、个人最高学历、学位、专业技术职务证书复印件;
(2)、近五年科研成果清单及相关证明材料;
(3)、受聘后的工作设想和目标。
2、博士(后)的申请人请直接给我们发邮件,邮件主题请注明:毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘院系及具体岗位。例如:清华大学+张某某博士+材料加工专业+应聘材料学院。
六、联系方式
通讯地址:江西省南昌市南昌航空大学人事处 330063
联系人:夏冰、朱丽芳、季俊峰
联系电话:0791-83863092、83863095、83863093(传真)
邮箱:hr@nchu.edu.cn
学校网址:http://www.nchu.edu.cn
福州大学毕业生就业指导中心2014年2月25日
以上信息就是此次事业单开招考的全部资讯,有意报名者,可根据事业考试招考单位所发布的相关联系方式,对于考试报名时间,笔试时间,面试时间等疑问进行详细咨询,最终信息应以事业招考发布单位公布信息为准。
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