2014年内蒙古包头九原区招聘幼师158名简章(3)
六、待遇
聘用教师实行试用期制度,试用期为6个月,试用期考核不合格者取消聘用资格。聘用教师实行劳动合同制管理,与学校签订“劳动合同”,工资待遇2000元/人/月(含五项社会保险,个人缴纳部分自己承担)。
七、其他
1、考生报名时所留电话号码在招考期间必须畅通,电话无法接通或所留号码错误影响本人招聘的,后果自负。
2、本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,社会上出现的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。
3、对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程,在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假的,一律取消聘用资格。
九原区招聘幼儿教师领导小组
2014年7月21日
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