2014年辽宁事业单位沈阳市苏家屯区总工会招聘公告(2)

　　(二)笔试

　　笔试内容，工会工作基础知识、公文写作，总分100分。

　　考生携带《准考证》和身份证在规定时间内到指定地点参加考试，并按考生须知做好考前准备。

　　(三)资格审查(复审)

　　面试前，对进入面试范围人员进行现场资格审查(复审)。

　　复审时报名者必须本人持户口簿、身份证、毕业证及其他证明材料(原件、复印件)到指定地点进行。

　　凡不符合报名条件的，不能进入面试，并按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　(四)面试

　　参加面试人员，依据笔试成绩从高到低，按1:3比例确定参加面试的人选。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。面试采用结构化面谈方法，面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不能聘用。未按规定时间、地点参加面试者，取消其面试资格。

　　此次招聘实行笔试、面试成绩权重记分法。权重记分的公式为：总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

　　(五)考察

　　以总成绩由高到低排序，按招聘计划人数1:1的比例确定考察人选(总成绩并列者，以面试成绩为序排列确定选考察人选)参加体检、政审。

　　体检工作由区总工会参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定负责组织实施。

　　政审工作由区总工会按相关规定组织实施。

　　由于体检、政审不合格或考生自愿放弃聘用资格等原因而出现的职位空缺，按总成绩排序由高至低依次递补。

　　未能进入考察人选的纳入区总工会人才库，区总工会有用人需求时择优聘用。