2014年山东烟台招远市广播电视台招聘电视主持人公告(3)

　　⑶地点：见笔试准考证。

　　2、面试

　　笔试结束后，根据笔试结果确定笔试成绩合格分数线。不低于笔试成绩合格分数线的考生全部参加面试。农村特困大学生和城镇低保家庭大学生，已在规定时间内办理确认和减免笔试考务费手续的，经本人申请，可免收面试考务费。

　　面试根据行业和岗位特点，采取现场主持和上镜主持相结合的方式，主要考察报考人员的综合素质及专业工作技能。考生凭准考证和新一代身份证参加面试。

　　面试总成绩满分为100分，成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试总成绩在本场面试结束后集中向参加面试的考生宣布。为保证人员素质，面试不合格(即面试总成绩不足60分)的不予聘用。面试时间及其他事宜另行通知(请关注招远市人力资源和社会保障局网站)。

　　面试结束后，按照笔试成绩占30%、面试总成绩占70%的比例以百分制计算考试总成绩，考试总成绩分数计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　同一招聘岗位出现考试总成绩相同且影响最终聘用的，按面试总成绩排序;面试总成绩仍相同的，再按上镜主持成绩排序，仍不能确定的则组织考试总成绩相同的考生进行笔试加试，以加试后的总成绩分数由高到低确定出体检、考核人员。

　　(三)体检和考核

　　按招考计划，根据考试总成绩由高分到低分按照1:1比例等额对报考人员进行体检、考核。参加体检、考核的人员名单在招远市人力资源和社会保障局网站上公布。

　　1、体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》等规定进行，国家另有规定的，从其规定。

　　体检由招聘主管机关统一组织，体检费用由报考人员负担(享受减免考务费用的人员由招聘单位负担)，体检时间另行通知。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，报考人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。报考人员或用人单位对体检结果提出异议的，均可在收到体检结论7日内，向招聘主管机关提出书面申请，由招聘主管机关组织复检，复检不在原体检医院进行，复检项目由招聘主管机关会同复检医疗机构确定，体检结果以复检结论为准，有关体检费用由申请复检一方负担。复检只能进行一次。除特殊情况经招聘主管机关批准外，报考人员不按规定时间、地点参加体检或复检的，视为弃权。对报考人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。

　　2、考核。对体检合格人员，由招聘主管机关组成工作组，具体负责审查及考核工作。考核小组要实事求是、客观公正地评价被考核对象，按照德才兼备的标准和聘用岗位要求进行考核，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考核对象进行资格复审，写出书面考核意见。如经考核不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反本《招聘简章》规定的行为，不予聘用或取消聘用。国家对招聘岗位考核标准另有规定的，从其规定。

　　因体检、考核、公示不合格或放弃体检、考核资格等情况造成的岗位空缺，从该招聘岗位面试合格人员中按考试总成绩分数由高到低依次等额递补。