2014年湖南衡阳市祁东县事业单位招聘公告(167人)(2)

　　(7)报名时需交考务费200元/人

　　(四)资格审查

　　(1)按照职位要求和资格条件对报名者进行资格审查。资格审查包括报名时初审、面试前资格复审、聘用前资格终审，并贯穿招聘全过程。

　　(2)原则上招聘职位和报考人数要达到1:3才能开考，不足比例的个别职位，经祁东县事业单位公开招聘工作领导小组研究同意，并报上级部门批准后，可适当降低比例开考或核减岗位招聘计划，但不得低于1:2的比例。

　　(3)报考人选经资格审查合格后统一发给准考证。

　　(五)考试

　　报考人员参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。缺少证件者不得参加考试。成绩查询：笔试成绩可登录祁东县党政门户网、祁东县新闻、祁东县党建网查询，考生如对成绩有疑问，可在成绩公布3个工作日内书面申请复核。

　　基础课教师：要求笔试和试教;

　　职业中专的专业课教师、业余体校的射击教练和卫生系统岗位：要求笔试和技能测试;

　　其他各岗位：要求笔试和面试。

　　1、笔试：

　　(1) 笔试内容：

　　教育、业余体校和卫生系统岗位：公共知识和专业知识两门，各100分。

　　其他各岗位：行政职业能力测验和申论两门，各100分。

　　(2)笔试时间：见准考证

　　(3)笔试地点：见准考证

　　(4)笔试成绩计算方法：

　　教育、业余体校和卫生系统岗位笔试成绩=公共知识×50%+专业知识×50%

　　其他岗位笔试成绩=行政职业能力测验×50%+申论×50%

　　2、面试(试教)

　　(1)对象：

　　A、招聘计划数与报名人数之比超过1∶3的，根据笔试成绩由高到低的顺序，按1∶3的比例确定面试 (试教)入围人员;

　　B、招聘计划数与报名人数之比为1∶2的，根据笔试成绩由高到低的顺序，按1∶2的比例确定面试 (试教)入围人员;

　　如果岗位实际面试 (试教)人数形不成有效竞争时，该岗位的面试(试教)成绩不得低于80分，如其成绩低于80分，则不得确定为体检对象，取消体检入围资格。

　　若笔试总成绩相同，则按专业知识成绩或行政职业能力测验成绩从高分到低分的顺序排名。

　　(2)面试(试教)时间：另行通知。

　　(3)面试(试教)地点：另行通知

　　(4)时间要求：

　　面试：时间为10分钟。

　　试教：备课、上课时间各为15分钟，主要考察应试者的形象气质、教学基本功、课堂驾驭能力、对教材的处理能力、新课程理念。

　　技能操作：时间为5-10分钟。

　　3、技能测试

　　(1)参考对象：报考职业中专的专业课教师、业余体校的射击教练和卫生系统职位的人员按以下方案确定入围技能测试：

　　A、招聘计划数与报名人数之比超过1∶3的，根据笔试成绩由高到低的顺序，按1∶3的比例确定技能测试入围人员;

　　B、招聘计划数与报名人数之比为1∶2的，根据笔试成绩由高到低的顺序，按1∶2的比例确定技能测试入围人员;

　　如果岗位实际技能测试人数形不成有效竞争时，该岗位的技能测试成绩不得低于80分，如其成绩低于80分，则不得确定为体检对象，取消体检入围资格。

　　若笔试总成绩相同，则按专业知识成绩从高分到低分的顺序排名。

　　(2)内容：技能专业测试

　　(3)时间：另行通知

　　(4)地点：另行通知

　　4、考试成绩

　　本次考试所有科目考试成绩按100分制计算。综合成绩计算方式如下：

　　A、教师、射击教练和卫生系统职位：

　　职业中专的专业课教师、业余体校的射击教练综合成绩=笔试成绩×40%+技能成绩×60%;

　　基础课教师综合成绩=笔试成绩×60%+试教成绩×40%;

　　卫生系统职位综合成绩=笔试成绩×60%+技能成绩×40%。

　　B、其他岗位：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

　　笔试成绩、试教成绩、技能成绩以及综合成绩均保留小数点后两位数，第三位数按四舍五入法处理。考试综合成绩相同的，按笔试总成绩确定排名顺序。

　　(五)体检

　　按招聘计划与体检对象1:1的比例，根据综合成绩从高分到低分的排名顺序确定体检对象。体检人员名单将在相关网站公示。