乌海市总工会招聘19名社会化工会工作者简章(2)

　　(二)开考条件

　　招聘名额与实际报考人数比例应达到1:4以上方可开考。未达到开考比例，报招聘领导小组研究后，决定是否调整招聘名额或适当降低开考比例。取消招聘计划名额的岗位，应告知报考人员。

　　(三)考试

　　1、考试方法：

　　考试采取笔试、面试相结合的方法进行。

　　2、笔试：

　　(1)笔试采取闭卷方式进行，试卷统一汉文制卷。满分100分，考试内容为相关专业的公共基础。根据笔试总成绩从高分到低分排序，按照各岗位招聘计划数与参加笔试人数1:3的比例确定面试人选。

　　(2)笔试成绩加分：蒙古族、达翰尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩上加2.5分。

　　(3)笔试总成绩的计算方法：笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。

　　(4)笔试时间：2014年9月20日(星期六)，考试地点见《准考证》。

　　3、面试：

　　面试采取回答必答题问题、提问相结合的方式进行，内容为所报岗位的相关综合知识，满分为100分。

　　4、考试总成绩=笔试总成绩*40%+面试总成绩*60%。

　　5、成绩公布：考试结束后，领导小组将在乌海市人力资源和社会保障局网站上公布考试成绩。根据考试成绩，按照招聘专业所需人数的1:1比例确定考核人选。

　　(四)考核

　　考核工作由乌海市总工会牵头，会同各相关部门组成考核小组，具体实施考核。按照德才兼备的标准，根据聘用职位要求，对考核人选的政治思想、道德品质、工作或学习表现等进行考核，全面、准确、客观地评价考核人选的综合素质，考核合格即列为体检人选，考核结果报招聘工作领导小组。

　　因考核人选自动弃权或考核不合格而出现的空额，按照考试成绩依次等额递补。