2014年江西宜春市县城乡规划建设局事业单位招聘公告(2)

　　3、本次公开招聘的全部职位，按公开招聘职位与面试人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试，如遇末位同分情况，一并入闱面试。结构化面试采用百分制，主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、分析解决实际问题的能力等。

　　(三)计分方法

　　本次公开招聘所有职位笔试占60%，面试占40%。

　　五、体检、考核和公示

　　(一)根据考生考试总成绩，从高分到低分，按公开招聘人数1:1比例确定参加体检的对象。考生考试总成绩相同者，按笔试专业知识科目分数的高低确定体检对象。

　　(二)体检合格后，由宜春市所属县(市、区)城乡规划建设局组织考核。

　　(三)进入体检、考核的考生出现自动放弃的，其公开招聘职位可依次递补。

　　(四)在考试主管机关指定的卫生机构体检，体检标准参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行，体检费用自理。

　　(五)对拟聘用人选在适当范围进行7个工作日公示。

　　六、聘用

　　经体检、考核合格，公示无异议后办理相关聘用手续。

　　七、其他事项

　　(一)现场资格审查时，考生须携带本人相关证明材料：

　　1、本人身份证，国家承认的毕业证书等，以上证件均需原件，并提交1套复印件。

　　2、属事业单位的在编在岗人员报考，须持本单位开具的盖有行政公章的同意报考证明。

　　(二)宜春市人事考试网(http://0795.jxpta.com)及宜春人才人事网(www.ycrcrs.com)，为本次公开招聘指定的信息发布网站，请应聘人员及时关注网站发布的笔试、面试等相关公开招聘信息。

　　(三)按照省发改委、省财政厅赣发改收费字[2011]2672号文件规定的收费标准，笔试费用(两个科目，每人共100元，网上缴纳)。

　　(四)本次招聘的16个职位工作地点为职位表中所列的示范镇(重点镇)规划管理所，其编制性质为全额拨款事业单位，编制放在各县(市、区)城乡规划建设局直属全额拨款事业单位。

　　(五)咨询电话：0795-3271152，监督电话：0795-3263446

　　(六)本公告由宜春市人力资源和社会保障局负责解释。

　　点击下载

　　2014年宜春市所属县(市、区)城乡规划建设局事业单位公开招聘工作人员职位表

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　　江西省综合性专业分类指导目录(试行)

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　　宜春市人力资源和社会保障局

　　2014年10月15日