2014年辽宁锦州北镇市中医院招聘工作人员公告(2)

　　四、体检和考察

　　(一)人选确定

　　体检和考察人选，根据面试成绩合格人员的总成绩从高分到低分的排序，按招聘人数等额确定。总成绩并列者，按面试成绩由高到低的排序确定。再并列的，进行第二次面试。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　(二)体检

　　体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)> 及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]129号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发 [2010]82号)和国家有关政策规定执行。体检不合格的，其缺额根据面试成绩合格人员总成绩从高分到低分的排序依次递补，总成绩并列者，按面试成绩由高到低的排序依次递补。

　　(三)考察

　　考察工作由中医院按照有关规定组织实施。

　　五、公示

　　对拟聘用人员，向社会公示，公示时间为七天。

　　六、聘用

　　公示无异议的拟聘人员，经北镇市人力资源和社会保障局审批后办理聘用手续，试用期为六个月。

　　本实施方案由北镇市人力资源和社会保障局和北镇市卫生局负责解释。

　　注: 2014年北镇市中医院公开招聘工作人员，不指定考试辅导用书，不举办任何培训、讲座等活动。任何社会组织和个人举办的培训、讲座、售书、售光盘等活动，均与本次招聘的主管机关无关，与本次招聘的组织实施无关。

　　附：2014年北镇市中医院公开招聘工作人员职位信息表

　　北镇市卫生局

　　二〇一四年十一月三日