2014年辽宁凌海市人民广播电台招聘记者2人公告(2)

　　四、体检和考察

　　(一)人选确定

　　体检和考察人选，根据面试合格人员的总成绩从高分到低分的排序，按实际岗位招聘人数等额确定。总成绩并列者，以面试成绩高者确定进入体检考察人选，笔试面试成绩均相同者，通过面试加考确定体检考察人选。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　(二)体检

　　体检由凌海市人社局组织实施。体检项目、标准参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)及国家有关政策规定执行。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

　　(三)考察

　　考察工作由凌海市人社局会同凌海市广播电视局组织实施。

　　因体检、考察不合格或考生放弃出现的职位空缺，按总成绩从高分到低分从面试合格人员中依次递补。

　　五、公示

　　经体检考察确定的拟聘人选，在锦州市人事信息网、凌海人事人才网向社会公示，公示期为7天。公示期满后出现的职位空缺，不再递补。

　　六、聘用

　　公示无异议的拟聘人员，经凌海市人力资源和社会保障局审批后，办理聘用手续，确立人事关系，试用期为六个月。正式聘用人员三年内不得流动。

　　本公告由凌海市人力资源和社会保障局负责解释。

　　注:2014年凌海市人民广播电台公开招聘工作人员，由凌海市人力资源和社会保障局组织实施，不举办任何培训、讲座等活动。社会任何组织和个人举办的培训、讲座、售书、售光盘等活动，均与本次招聘的主管机关无关，与本次招聘的组织实施无关。

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2014年凌海市人民广播电台招聘记者职位信息表.xls

2014年11月28日