2014年重庆酉阳县委办公室公开考调7人公告
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2014年重庆酉阳县委办公室公开考调7人公告
根据《酉阳自治县党政群机关及事业单位一般干部职工管理办法(试行)》和《关于开展一般干部组织调配和公开考调工作具体事项的通知》有关规定，经组织人事部门同意，决定面向全县机关事业单位公开考调工作人员7名。
一、考调原则及方法
1.公开、平等、竞争、择优;
2.身份、体制相符;
3.考试与考察结合。
二、考调范围
酉阳自治县内党政机关、全额拨款事业单位在编在岗正式工作人员。
三、考调岗位及报考条件
1.文秘人员6名，驾驶员1名，共7名。
2.政治思想素质好，遵纪守法，身体健康。
3.近年来年度考核为称职(合格)以上。
(具体岗位要求详见附件1)
四、考调工作程序
1.组织报名。报名时间：2014年12月8日-12日(上午9：00-12：00，下午14：30-17：30)，报名地点：县委办公室综合科;报名要求：每人限报一个岗位，报名时须持本人身份证和毕业证(原件和复印件各1份)、报名登记表(经单位同意并盖公章)以及近期同底免冠1寸彩照3张，联系人：符治锋，联系电话：75552455、13638206080。
2.资格审查。由县委办公室公开考调工作领导小组对报名者进行资格审查。
3.笔试和面试。由县委办公室组织，具体时间和地点另行通知，根据笔试成绩从高到低按1：2比例确定人选进入面试。笔试和面试成绩实行100分制(笔试占60%，面试占40%)，根据综合成绩从高到低按照1：1比例确定体检人选(出现成绩相同者一并列入，体检费用自理)。
4.确定考察对象。体检合格者确定为考察对象，由县委办公室考调工作领导小组对其德、能、勤、绩、廉进行全面考察，空缺名额按综合成绩从高到低依次递补。
5.办理调动手续。考察结果提交县委办公室主任办公会集体研究确定正式人选，经公示无异议后按程序办理调动手续。
五、纪律要求
坚持公开报考条件、公开考调程序、公开考调结果，接受社会各界及纪检(监察)和组织人事部门监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为，一经发现严肃处理。
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