2014年12月四川营山县事业单位招聘27人公告(3)

　　(二)笔试

　　1、笔试科目。包括《综合知识》笔试、《专业知识》笔试。笔试采用集中闭卷考试方式，每科笔试卷面满分均为100分。

　　2、笔试范围。《综合知识》笔试范围详见《四川省省属政府序列事业单位公开招聘工作人员(综合知识)考试大纲》(请登录四川省人力资源和社会保障http://www.sc.hrss.gov.cn或四川人事考试网http://www.scpta.gov.cn/查阅或下载)。《专业知识》笔试范围以所报专业(岗位)要求的专业知识为重点。均不指定复习教材。

　　3、笔试时间、地点。2014年12月23日上午，具体时间、地点详见《准考证》。

　　《综合知识》笔试缺考或成绩为0分的报考者，视作自动放弃并取消报考资格。

　　4、笔试成绩公布。笔试成绩由营山县人力资源和社会保障局于笔试结束后2日内在营山人事人才网公布，报考者请自行登陆营山人事人才网查询。对笔试成绩有疑问的报考者，可于笔试成绩公布2日内向营山县人力资源和社会保障局书面申请查分，逾期不再受理。查分按照《四川省人事考试查分规则》相关规定办理。笔试成绩查分结果及笔试成绩排名情况于查分结束后次日在营山人事人才网上公布。

　　5、政策性加分。参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满且经服务所在地县以上团委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者报考事业单位的，按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)等文件规定加分。大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定加分。符合《关于加强新形势下征兵工作的意见》(川委发〔2011〕16号)和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)规定的退役士兵，按规定加分。

　　基层服务项目服务期限认定截止时间为2014年12月31日，具体加分计算办法详见本公告第五条中的考试成绩计算公式。

　　申请加分的报考者，务于报名时间结束前将服务所在地县以上相关部门出具(大学生志愿服务西部计划项目由县<市、区>团委出具，“三支一扶”计划项目由县<市、区>人社局出具，农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划项目由县<市、区>教育局出具，大学生村<社区>干部由县<市、区>委组织部出具)的证明、考核材料、服务合同或协议(成都市“三支一扶”计划项目自愿者须提供加盖四川省“三支一扶”计划项目工作协调小组公章的服务证书)等材料原件及加盖了公章的复印件(申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、有关奖励证书〈证章〉和相关学历证书原件及复印件)交报名点，以便审查。材料不齐备、非原件或逾期未交材料的，不予受理，视为自动放弃加分申请且责任自负。经审查符合条件的按规定进行加分。考聘落选人员的政策性加分材料原件在考试总成绩公布后，由本人凭身份证到报名点领取。

　　(三)面试

　　1、面试方式及主要范围。面试方式为结构化面试、专业技能考试等。面试成绩满分为100分。

　　结构化面试的主要范围为意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创作能力、组织管理能力、人际协调能力等)、知识素质(综合知识、专业知识)。

　　2、确定参加面试人员。招聘单位根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按3:1的比例(经批准降低开考比例的按降低后的比例)确定面试入围人员。与最后一名面试入围人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试人员。

　　3、面试时间及地点。被确定为参加面试的人员在规定的时间内到报名点参加面试报到，领取面试通知书。面试报到时间另行通知。面试的时间及地点详见《面试通知书》。

　　面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证和笔试准考证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场签到候考。签到时上述证件不齐备以及未按规定时间到面试考场签到候考的作自动放弃面试资格处理。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

　　面试时，某招聘岗位面试实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例，面试正常进行。

　　所有面试人员面试成绩低于60分的，取消聘用资格。

　　4、面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。

　　(四)考试成绩公布

　　各科考试工作结束后，由招聘单位于最后一科考试结束后2个工作日内在营山人事人才网上公告实际参加最后一科考试人员的考试总成绩(含笔试成绩、加分、面试成绩、考试总成绩及排名)。

　　六、体检

　　体检工作由县人力资源和社会保障局和招聘单位主管部门组织实施。

　　(一)体检人员确定

　　根据招聘名额，按照报考者考试总成绩，由招聘单位或主管部门从高分到低分依次等额确定体检人员。如因考试总成绩相同影响人员取舍的，按以下办法确定体检人员：采取两科考试的，按第2科成绩从高到低确定体检人员，如第2科成绩也相同的，则采取加试办法确定体检人员，将加试成绩高者确定为体检人员;采取3科考试的，则先按第2科考试成绩从高到低确定体检人员，如第2科考试成绩也相同，则按第3科考试成绩从高到低确定体检人员;如第3科考试成绩也相同，则采用加试办法确定体检人员，将加试成绩高者确定为体检人员。

　　(二)体检标准

　　体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，另有行业体检标准的按行业体检标准执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

　　(三)体检时间和地点

　　体检在指定的医院进行。体检时间、集合地点及人员名单于体检前三天在营山人事人才网上公告，不再另行通知，请考生注意上网查阅。

　　未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。