2015贵州黔西南册亨县招聘事业单位工作人员240人简章

　　2015贵州黔西南册亨县招聘事业单位工作人员240人简章

　　为加强册亨县事业单位人才队伍建设，优化人才队伍的结构和素质，根据贵州省人事厅《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》(黔人发〔2006〕4号)和中共贵州省委组织部 贵州省人力资源和社会保障厅《关于做好2014年专项招聘乡(镇)事业单位工作人员工作的通知》(黔人社厅通〔2014〕170号)文件精神， 经县委、县政府研究决定，2015年我县面向社会公开招聘事业单位工作人员240名，为确保招聘工作顺利实施，特制定本实施方案。

　　一、工作程序

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘简章、报名、笔试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　二、领导小组

　　为确保本次工作顺利进行，特成立册亨县2015年公开招聘事业单位工作人员工作领导小组。招聘工作在县公开招聘领导小组的领导下进行，领导小组下设办公室在县人力资源和社会保障局，具体负责招聘工作的相关事宜。

　　三、招聘单位及职位

　　具体职位详见《册亨县2015年公开招聘事业单位工作人员职位一览表》(附件一)。

　　四、公开招聘的原则

　　1、坚持控编补员的原则;

　　2、坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

　　3、坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　五、招聘对象和报考条件

　　(一)招聘对象

　　1、具有中华人民共和国国籍,国家承认学历的中专及以上学历的毕业生，年龄为18岁以上，35岁以下(1996年8月30日前、1979年8月30日后出生);有特殊需要限制或放宽年龄、学历的岗位以职位限制为准;

　　2、截止到2014年12月31日止在册亨县服务期满1年的 “四项目”人员(即“一村一名大学生工程”、“到村任职高校毕业生”、“三支一扶计划大学生”和“西部志愿者”);

　　3、册亨县原任或现任满一届以上的村(农村社区)党支部书记、副书记，村委会主任、副主任;

　　4、册亨县户籍入伍或册亨生源的退役大学生士兵;

　　5、现驻册亨部队服役的军人随军家属;

　　6、对册亨县少数民族文化传承做出贡献的人员(需持有受县级以上表彰证书或相关荣誉证书)以及民族文化专业人员;

　　(二)报考条件

　　1、拥护中国共产党的领导，坚持中国特色社会主义道路，遵纪守法，品行端正，具有为人民服务、为册亨经济社会发展服务的奉献精神;

　　2、任职满一届以上的村(农村社区)委会党支部书记、副书记，村委会主任、副主任年龄放宽到40岁以下(1974年8月30日以后出生)，学历放宽到中专(技校、职高、高中)及以上;

　　3、卫生护理专业或持有护士资格证的放宽至中专及以上学历;

　　4、报考县幼儿园的考生年龄须在25岁以下(1989年8月30日以后出生)

　　5、对少数民族文化传承做出贡献的考生放宽至中专(技校、职高)及以上学历;

　　6、现驻册亨(部队服役)的军人随军家属学历放宽到中专(技校、高中)及以上，其中在企业、自收自支事业单位、非公有制经济组织已缴纳社会统筹5年以上的人员年龄放宽到45岁以下(1969年8月30日以后出生);

　　7、具有正常履行职责的身体条件，符合《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定;

　　8、愿意在本县服务满5年以上并签订承诺书;

　　9、具备报考职位所需的其他资格条件(详见《册亨县2015年公开招聘事业单位工作人员职位一览表》)。

　　(三)以下人员不得报考：

　　1、截止到2014年12月31日在职在编的公务员(含选调生)、参照公务员法管理机关(单位)的工作人员、事业单位工作人员(以上人员均含试用期人员);

　　2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　3、曾被开除公职的人员;

　　4、违反计划生育法律法规的人员。

　　5、在各级公务员或事业单位招聘考试中，近5年来被认定有舞弊，严重违反考试录用纪律行为的人员;

　　6、有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。