2015年黔东南锦屏县启蒙镇社会化招聘工勤人员公告(3)
3、被司法机关确定为犯罪嫌疑人或有政治、经济和其他问题;
4、被辞退或者开除公职的;
5、在职职工近三年年度考核中曾有一次被确定为不称职或不合格的;
6、违反计划生育政策的;
7、不符合报考职位资格条件。
考核出现不合格或放弃考核的，按本《实施方案》规定程序和条件依次递补。
六、聘用审批
经考试、体检、考核合格人员，确定为拟聘用人员，由启蒙镇人民政府在锦屏县人民政府网进行公示，时间7天。经公示无异议的方可聘用。新聘人员与原工作单位有聘用合同或工作关系的，须与原单位解除或终止人事(劳动)关系后方予聘用。
按《劳动合同法》规定与聘用人员签订劳动合同，合同期限一般为1年，合同期间实行3个月的试用期。并报聘用人员名单至县财政局、县人力资源和社会保障局备案。
七、管理要求
1、社会化聘用的工勤人员占用工勤编制，不享有正式工人编制身份，不办理入编手续。
2、社会化聘用的工勤人员只能从事工勤技能工作。
3、聘用人员工资待遇、保险待遇、劳动关系、教育培训、考核、续聘与解聘、争议仲裁等，按《黔东南州州直机关和参照管理单位工勤人员社会化聘用管理办法》进行管理。
八、纪律监督
(一)本次招聘工作要参照《黔东南州事业单位新增人员公开招聘实施细则(暂行)》规定的纪律和要求严格执行，始终坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
(二)用人单位负责人员和招聘工作人员在履行招聘工作的命题、评卷、监考、技能测试、体检等职责及办理其他聘用事项时，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。
(三)对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，要按照有关规定进行严肃处理。为了维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，凡发现并经查实考生在报名、考试、体检、考核、聘用等过程中有弄虚作假行为的，取消其聘用资格，并追究相关责任。
(四)本次招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受人大、政协、纪检(监察)部门监督及新闻单位和社会监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。
锦屏县启蒙镇人民政府是本次公开招聘工作的主体，本次招聘工作未尽事宜由启蒙镇人民政府招考领导小组负责解释。
本方案所称有效《居民身份证》指的均是第二代《居民身份证》或有效《临时居民身份证》。
九、本次公开招聘信息发布唯一官方网站为锦屏县人民政府网站(http://www.jpzf.gov.cn/)。
咨询电话：0855—7280006 锦屏县启蒙镇人民政府
监督电话：0855—7280014 锦屏县启蒙镇纪委办公室
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