2015河南南阳市人力资源和社会保障局下属劳动人事争议仲裁院、职业介绍中心
领取笔试准考证时间、地点另行通知。
(三)笔试
笔试异地命题，异地阅卷。笔试内容为：公共基础知识。考试时间、地点见笔试准考证。报考人员持本人有效身份证、准考证参加笔试。笔试成绩满分100分，占总成绩的50%。笔试成绩保留到小数点后两位。
(四)面试
根据笔试成绩，按拟聘用职位l:2的比例，从高分到低分确定参加面试人员(若最后一名成绩并列，同时进入面试)。面试时间、地点另行通知。
面试异地命题，异地考官，采取结构化面试的方式进行。面试成绩满分100分，占总成绩的50%。面试成绩保留到小数点后两位。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
若同一职位出现总成绩相同时，按笔试成绩从高到低进入下一程序;若笔试成绩也相同，则按最高学历从高到低进入下一程序。
(五)体检和政审
根据考试总成绩，按拟聘用职位1：1的比例，从高分到低分确定参加体检、政审人员。体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，体检时间另行通知。
体检合格的人员被确定为政审考察人选。政审要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行，主要对考生的政治表现、学习、工作、廉政情况以及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。
体检、政审不合格出现职位空缺的，不再递补。
(六)公示与聘用
对通过笔试、面试、体检、政审的人员，按照有关规定向社会进行公示。公示无异议后办理有关人事手续。
新招聘的人员按规定实行试用期1年制度。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。
七、有关要求
(一)凡参与本次公开招聘活动的工作人员，按照有关规定一律实行回避制度。
(二)本次招聘工作严格执行有关纪律要求，对出现的违纪违规行为，按照有关规定进行相应处理。
(三)报名、笔试、面试、体检、政审等环节有关具体事宜均在南阳市人社局网站、南阳市人事考试网上发布公告。在此期间，请报考人员关注上述网站及南阳市人事考试中心微信公众号，并保持通讯畅通，凡未在规定的时间参加笔试、面试、体检、政审的，均视为自动放弃招聘资格。本次招聘，资格审查工作贯穿全过程，凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一律取消考试或聘用资格。
咨询电话：0377-63168389、61691185
附件：南阳市人社局下属事业单位公开招聘工作人员报名登记表
南阳市人力资源和社会保障局公开招聘工作领导小组
2015年4月22日
2015年4月22日
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