2015吉林辽源市事业单位招聘391人公告(3)

　　四、招聘考试

　　2015年辽源市事业单位公开招聘工作人员考试采取笔试、面试相结合方式进行，由中共辽源市委组织部、辽源市人力资源和社会保障局统一组织实施。

　　(一)笔试

　　1.笔试时间为2015年6月14日。各科目具体笔试时间详见《准考证》。

　　2.各招聘岗位具体笔试科目详见《2015年辽源市事业单位公开招聘工作人员岗位及其条件一览表》(附件1)“笔试科目”一栏。其中，《通用知识》考试范围参见《2015年辽源市事业单位公开招聘工作人员通用知识考试大纲》(附件2);《综合素质》考试范围参见《2015年辽源市事业单位公开招聘工作人员综合素质考试大纲》(附件3);《教育(保教)知识与能力》考试范围参见《2015年辽源市事业单位公开招聘工作人员教育(保教)知识与能力考试大纲》(附件4);《卫生专业知识》考试范围为解剖学、生理学、病理学。

　　3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　4.报考“绿色通道”岗位的全日制硕士及以上研究生免笔试。

　　5.笔试成绩实行百分制，笔试单科卷面分值为100分;笔试科目为两科的各50分。笔试成绩不设及格分数线。

　　(二)资格条件复审

　　1.按笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：3的比例依次确定面试人选。实际人数达不到1：3比例的，按实际人数确定;多人并列进入1:3比例的，一并确定为面试人选。“绿色通道”全日制硕士及以上研究生免笔试直接进入面试。

　　2.面试资格复审工作由组织、人社部门会同相关主管部门共同组织实施。复审时，面试人选应按照招聘岗位条件要求提供与本人报考时填报信息相一致的本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证、就业报到证、执业资格证、职称证、工作经历证明等(详见面试公告)相关原件和复印件，必要时资格复审部门可以调阅考生档案。留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。

　　2015年应届毕业生在没有拿到毕业证(及学位证)之前，应持学校审核确认的《高等院校应届毕业生报名推荐表》(附件5)进行面试资格条件复审。

　　在职人员和服务期内的特岗教师，应经单位同意参加考试。进入面试的，复审时须一并提供所在单位同意报考的证明，否者取消面试资格。

　　经资格条件复审，不符合招聘岗位条件取消面试资格的，在报考同一岗位的人员中从笔试成绩高分到低分依次递补。

　　3.复审通过的面试人员，填写《面试人员基本情况备案表》，并缴纳面试费80元/人，发给《2015年辽源市事业单位公开招聘工作人员面试通知书》。

　　(三)面试

　　根据各招聘单位的行业、专业及岗位特点，面试采用结构化面试、试讲、实际操作等方式进行。

　　面试成绩满分为100分，及格分数线为60分，面试成绩当场公布。面试不及格人员，没有体检和考察资格。具体面试时间、地点、方式、要求等，详见《2015年辽源市事业单位公开招聘工作人员面试公告》。

　　(四)考试成绩

　　1.考试总成绩，按笔试成绩、面试成绩两部分折算，满分为100分，笔试成绩、面试成绩分别占考试总成绩的50%。

　　2.计算考生成绩时，保留小数点后两位。

　　3.免笔试直接进入面试的，面试成绩即为考试总成绩，满分为100分。

　　4.考试总成绩及格线为60分。总成绩不及格人员，没有聘用资格。

　　(五)成绩查询

　　笔试成绩在报名网站上公布，请考生及时查询，未及时查询的考生后果自负。拟聘用人员考试总成绩将随拟聘用人员公示名单一并在辽源市人力资源和社会保障局网站公布。