2015吉林辽源市事业单位招聘391人公告(4)

　　五、体检与考察

　　根据考生考试总成绩，在及格线以上按招聘计划1：1比例从高分到低分依次确定为参加体检人员。如果总成绩相同，以面试成绩高的确定体检人员，如果面试成绩也相同，需要进行第二轮面试确定。

　　体检工作由中共辽源市委组织部、辽源市人力资源和社会保障局统一组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　体检合格的，由招聘单位主管部门根据《事业单位公开招聘考察工作规范(试行)》规定进行考察。体检或考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中按考试总成绩(及格线以上)从高分到低分依次递补，其他情形的一律不再递补。

　　六、公示

　　经考察合格的，确定为拟聘用人员，在辽源市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。

　　七、聘用

　　对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。

　　被聘用人员按相关政策规定实行试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　被聘用人员在聘用单位有最低服务年限的(含试用期)，服务年限内不得调转到其它单位。

　　八、信息发布及政策咨询

　　(一)信息发布网站

　　http://hrss.jl.gov.cn(吉林省人力资源和社会保障厅网站);

　　http://www.jlzkb.com(吉林省人事考试中心网站);

　　http://www.jlrc.com.cn(吉林人才网);

　　http://www.jllyhrss.gov.cn(辽源市人力资源和社会保障局网站)。

　　(二)其它事项

　　1.招聘考试的其它有关政策、考务信息查询可登录辽源市人力资源和社会保障局网站查询。

　　2.报名咨询电话：详见《2015年辽源市事业单位公开招聘工作人员岗位及其条件一览表》(附件1)中“考生报名咨询电话”栏。

　　3.政策咨询和仲裁电话：0437-3315701(中共辽源市委组织部);0437-3168075、0437-3168867(辽源市人力资源和社会保障局)。

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　　2015年辽源市事业单位招聘附件1-5

　　中共辽源市委组织部

　　辽源市人力资源和社会保障局

　　2015年5月11日