2015年四川宜宾市南溪区事业单位招聘工作人员5名公告(4)
逾期不能按要求提供上述材料的以及通过审核确认后未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消聘用。因以上原因产生的空额，不再递补。
九、纪律与监督
本次招聘严格按照事业单位考试的有关规定执行，对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经发现，即取消聘用资格并追究相关人员的责任。
十、特别提示
(一)按照本公告招聘的人员，须在南溪区最低服务5周年(在聘用单位最低服务3周年)，服务期未满的，不办理调流动。最低服务期年限和在最低服务期间辞聘需要向聘用单位支付违约金，由聘、受双方协商约定并在聘用合同书中载明。
(二)公招过程中如有调整、补充等事项，将在宜宾人事考试网、中国三江人才网上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。
(三)人社部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
十一、有关咨询、监督电话
咨询电话：0831-3333346(南溪区人社局)
监督电话：0831-3322342(南溪区纪委、区监察局)
附件：1.宜宾市南溪区事业单位2015年第一次公开考核招聘工作人员岗位和条件要求一览表
2.报名信息表
3.加分证明材料
4.在职在编人员同意报考证明
宜宾市南溪区人力资源和社会保障局
2015年5月21日
宜宾市南溪区事业单位2015年第一次公开考核招聘工作人员岗位和条件要求一览表
| 序号 | 招聘单位 | 招聘岗位 | 招聘名额 | 条件要求 | 考评方式 | ||||
| 岗位名称 | 岗位类别 | 学历或学位 | 专业 | 年龄 | 职（执）业资格 | ||||
| 1 | 南溪区财政投资评审中心 | 造价员 | 专业技术 | 1 | 不限 | 工程造价、土木工程、装饰工程及材料 | 40周岁及以下 | 工程师（建筑类别），具备工程造价员资格 | 结构化面试 |
| 2 | 南溪区村镇规划建设管理所 | 工作员 | 专业技术 | 1 | 不限 | 土木工程相关专业 | 40周岁及以下 | 工程师，二级建造师及以上优先 | 结构化面试 |
| 3 | 南溪区国有土地上房屋征收与补偿中心 | 工作员 | 专业技术 | 1 | 不限 | 土木工程相关专业 | 40周岁及以下 | 工程师，造价员及以上优先 | 结构化面试 |
| 4 | 南溪区投资审计中心 | 工作员 | 专业技术 | 1 | 普通高等院校全日制研究生学历和硕士及以上学位 | 市政工程（二级学科）、结构工程（二级学科）、会计学（二级学科）、企业管理（财务管理）（二级学科） | 35周岁及以下 | 结构化面试 | |
| 5 | 南溪区专业人才储备中心（派往区投资审计中心工作） | 工作员 | 专业技术 | 1 | 普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历（本科不限全日制） | 会计、会计学、会计电算化、会计与审计、审计实务、审计学、财务管理、工程造价、工程管理、土木工程 | 40周岁及以下 | 工程师（造价类别）、会计师、审计师 | 结构化面试 |
| 注：报考者本人有效学位证所载学位应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符；报考者本人有效的毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”两栏分别相符。 | |||||||||
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