2015海南海口市机关幼儿园招聘8名教师及保健医生公告（第一号）(2)
(5)成绩公布：笔试成绩通过市人社局和市机关幼儿园网站公布。
2.面试
笔试结束后，招聘工作领导小组根据笔试情况划定笔试合格分数线，在达到笔试合格分数线的竞聘人员中，按笔试成绩从高到低的次序，以招聘岗位1：3的比例确定进入面试人选。笔试成绩末位同分的竞聘人员，同时进入面试范围。面试合格分数线为60分，面试成绩低于面试合格分数线的竞聘人员，取消其录用资格。面试人员名单通过市人社局和市机关幼儿园网站公布。
面试形式为结构化面试，面试内容：
(1)幼儿教师(主要考幼儿教师基本功)
①答辩(15分)。
②讲故事(15分)。
③视唱(15分)。
④即兴伴奏(幼儿歌曲)(15分)。
⑤舞蹈(15分)
⑥现场美术创作(15分)
⑦特长表现：自选钢琴、唱歌、舞蹈等项目三选一(10分)。
(2)保健医生岗位。主要考核医生的基本技能和应变能力。
面试成绩通过市人社局和市机关幼儿园网站公布。
(五)组织考察、体检
根据应聘人员综合成绩从高分到低分，按招聘岗位与应聘人员1:1的比例确定考察人选，公开招聘领导小组办公室负责组织工作人员对考察对象报名资格进行复审，重点考察其思想政治表现、道德品质、能力素质、工作业绩等方面情况，并形成书面考察材料。
根据考察情况确定体检人选，体检由招聘领导小组办公室统一组织，体检参照公务员录用标准执行。
应聘人员经考察或体检不符合要求的，不予聘用。拟聘人员中2015年应届毕业生在办理聘用手续时未能提交毕业证书的，取消录用资格。空缺的招聘名额，经报市人社局同意，可按考试综合成绩从高分到低分依次递补。
(六)确定拟聘人员和公示招聘结果
根据考试、考察和体检结果，由公开招聘领导小组确定拟聘用人员，并报局党组审批后，在市人社局和市机关幼儿园网站公示，公示期为7个工作日。
(七)办理聘用手续
拟聘人员公示期满无影响聘用问题的，按规定程序办理有关聘用手续。聘用人员实行试用期，试用期三个月(属毕业生首次就业的试用期一年)。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。
一经正式聘用，签定聘用合同最短年限五年，五年内不能提出调离。
五、聘用待遇
聘用人员享受市财政事业单位工作人员工资福利待遇。
六、纪律与监督
公开招聘工作严格执行《海口市事业单位公开招聘人员实施意见》的各项纪律要求。
本次招聘工作受市纪委派驻组的监督，接受社会群众监督。
七、联系方式
(一)通讯地址：海口市机关幼儿园(海口市龙华二横街3号)
(二)联系人：姚老师
(三)联系电话：0898-66226131
附件：海口市机关幼儿园公开招聘教师及保健医生报名表.doc
海口市机关幼儿园
二0一五年五月二十五日
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