2015年湖南中南林业科技大学公开招聘方案(2)
(五)体检(含心理测试)与考察
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后(如综合成绩相同的，以试讲成绩排名先后)，按岗位招聘数1:1的比例等额确定参加体检(含心理测试)人员。体检在指定的市级以上综合性医院进行，参照公务员录用体检标准执行;心理测试在学校心理咨询中心进行。体检(含心理测试)合格者进入考察、考核环节，考察、考核主要侧重于思想政治表现、道德品质、与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩、是否违反计划生育政策等，同时对考察对象资格条件进行复查。有体检(含心理测试)或考察不合格者，可按综合成绩排名先后依次等额递补(递补不超过两次)。
六、公示
根据综合成绩、体检结果和考察情况，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘人选，报省人社厅审核，经审核通过的拟聘人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站和学校网站公示7个工作日。
七、聘用
经公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期内经考核不合格者，解除聘用合同。
咨询电话：0731-85623283(吕老师)
监督电话:0731-85623257(学校监察处)
附：
中南林业科技大学2015年公开招聘岗位、计划及要求一览表
湖南省事业单位公开招聘报名登记表
个人信息表
中南林业科技大学
2015年5月
发表评论