2015年广西南宁事业单位道路运输管理处招聘80人公告(3)

　　(四)考核、公示

　　考核根据考试总成绩，由高分到低分根据1：1比例确定人选，考核主要了解考核对象的政治思想、道德品质、现实表现等。考核对象有违法违纪劣迹或受到党纪、政纪处分的，或一年内发生失信行为累计达到6分及以上的，经查证后属实一律取消录用资格。

　　考核合格者确定为拟聘用人员，经单位领导班子集体讨论后，于7月24日在南宁市交通运输局网站(http://jt.nanning.gov.cn/)上进行7天公示，接受社会监督和举报。

　　对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂予聘用，如经核实不符合报考条件的，取消聘用资格。被公示人因被举报查实取消拟聘资格后出现空额的，按总成绩分岗位从高分到低分依次递补。

　　(五)体检

　　经公示无异议的拟聘用人员到指定医院进行体检，体检时间、地点另行通知，体检费用自理。体检不合格出现的缺额可依次递补。

　　五、聘用及待遇

　　本次拟聘用人员实行劳务派遣，劳动合同由劳务派遣单位与聘用人员签订，劳动合同实行一年一签，合同签订时间为当年12月31日止，聘用期内薪酬标准按照《南宁市市直机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬调整方案》的规定，新聘人员执行相应岗位一级工资标准为1900元/月(包括基本工资和绩效工资两部分组成，不含由单位缴纳的社保五险部分)，日常管理由南宁市道路运输管理处按照有关规章制度管理。

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　　南宁市道路运输管理处招聘报名登记表

单位邮箱：nnygc@126.com

　　联 系 人：钱俐华 0771-3133302，13878168878