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2015年辽宁黑山县事业单位教师招聘110人公告(4)

2015-07-23 16:00  |  辽宁人事考试网  |  责编:admin 点击收藏

  (四)笔试成绩查询

  考生笔试成绩在笔试考试后第二天到县教育局人事股查询。

  (五)参加面试人选的确定

  依照笔试成绩从高分到低分的排序,按1:2比例确定各职位参加面试的人选名单。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者,同时参加面试。

  五、考试总成绩的确定

  考生的笔试成绩和面试成绩之和计入个人总成绩,并按总成绩从高到低的顺序确定拟录取名单。总成绩并列者,分别依次以面试成绩、笔试成绩由高到低排序。

  六、体检和考察

  根据总成绩,按录用计划1:1的比例确定体检和考察人选。总成绩并列者,分别依次以面试成绩、笔试成绩高者确定进入体检考察人选。笔试、面试成绩的权重比例各为50%。考生权重计分的公式为:考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

  (一)体检

  体检项目、标准参照辽宁省《教师资格体检标准》执行。对于在体检过程中,弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者,不予录用或取消录用。

  体检不合格出现缺额的职位,其缺额根据总成绩由高分到低分的顺序依次递补;总成绩并列者,按面试成绩由高到低的顺序依次递补。

  (二)考察

  考察工作由县教育局负责组织实施。

  七、公示

  拟聘人选确定后,由黑山县事业单位公开招聘工作领导小组向社会公示,公示的内容为拟聘人员姓名、性别、准考证号、报考职位、排名等,同时公布举报电话,接受社会监督,公示期为7天。

  八、录用

  对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的工作人员,经县事业单位公开招聘工作领导小组审核批准后,办理聘用手续,确定人事关系。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。新聘用的工作人员,试用期为6个月(大中专毕业生为一年)。试用期满合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用资格。录用五年内不准调离农村小学教师工作岗位。

  九、招聘纪律

  对有下列行为的应聘人员,视情节轻重取消考试或聘用资格;对已经受聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。

  1. 伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格的;

  2. 在考试过程中作弊的。

  点击下载>>>

     2015年黑山县事业单位教师招聘职位信息表.xls

  黑山县事业单位公开招聘工作领导小组办公室

  2015年7月22日

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