2015江西南昌县新城管委会招聘32人公告

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       为加强昌南新城社区工作队伍建设，进一步创新社区管理模式，经县政府批准，决定面向南昌县公开招聘编制外聘用工作人员。现就招聘工作有关事项公告如下：

　　一、招聘职位

　　本次面向南昌县招聘32名编制外聘用工作人员。

　　二、应聘人员条件

　　1、政治合格、身体健康、品行良好;

　　2、获得国家承认的高中及以上学历;

　　3、年龄20周岁以上、40周岁以下(1995年 7月 27日以前、1974年 7月 27日以后出生);

　　4、南昌县户籍居民或有昌南新城(东新乡)房产证的居民。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1、资格初审与现场报名同时进行，开考人数比例不低于1:2(需要调整另行公告);

　　2、报名时间：2015年8月3日至2015年8月5日(工作日上班时间);

　　3、报名地点：南昌县人力资源和社会保障局三楼干部科;

　　4、报名携带材料：报名者需持本人、夫妻或父母房产证、本人户口本、身份证、有效学历证书的原件及复印件各1份，近期免冠一寸彩色照片2张，户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明，并填写《报名表》(附件)。通过资格初审缴纳报名费50元/人。

　　(二)考试

　　考试采取笔试方式(不面试)，考试科目为公共基础知识，内容涵盖政治理论与政策常识、哲学常识、法律常识、公文常识、综合写作管理、经济、人文科技、道德建设等常识，以及国情省况县情、时政热点。考试题型全部为客观题，在答题卡上作答，时限90分钟。时间地点另行公告。

　　(三)体检、政审

　　根据笔试成绩排名，按拟聘人数等额确定体检人员名单(末位并列依次按学历高低、毕业工作时间长短确定)，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)，《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)。体检费用由应聘者承担。放弃体检或体检不合格产生的空缺按考试成绩排名依次递补一次。

　　体检合格人员进入考核政审，政审不合格(或自动放弃)产生的空缺不再递补。

　　体检、政审由人社局、昌南新城管委会组织实施。

　　(四)公示

　　考察合格者确定为拟聘用人员予以公示，公示时间不少于7个工作日，有异议经查属实的，取消聘用资格。