2015年河南新乡卫滨区事业单位招聘50人公告(2)
参加国家志愿服务西部计划和河南省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生，需提供有关证书原件和复印件。参加“大学生村干部”计划在卫滨区农村任职服务期满且仍在职的大学生村干部，由区委组织部门出具证明。参加“三支一扶”计划在卫滨区服务期满考核合格的大学生，由区人力资源和社会保障部门出具证明。在职人员需提供所在单位同意报考的证明。留学回国人员需提供有效身份证、我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书等。
报名时以上材料均需提供原件和复印件，审验后交复印件一份和近期同底版一寸免冠彩色照片5张，同时提交本人填写的《卫滨区公开招聘事业单位工作人员报名表》1份(需提前网上下载，A4纸打印)，每人交纳笔试考务费60元(笔试每科30元，两科共60元)。
农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报名的，可免交笔试考务费。拟免交笔试考务费的应提交以下材料：家庭所在地县(市、区)扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)，或享受最低生活保障的证明原件和低保证(原件和复印件)。
报名人数与计划招聘岗位人数原则上达到3：1比例方可考试。当报考人数小于或等于拟招聘岗位人数时，由卫滨区公开招聘事业单位工作人员领导小组调减或取消该招聘岗位，岗位被取消的，该岗位的报考者可调整到符合条件的其他招聘岗位，调整或调减的情况将通过新乡市卫滨区人民政府网公告。已缴费但招聘岗位被取消又不愿意或不能调整岗位的报考者，凭本人身份证到新乡市卫滨区人力资源和社会保障局退回本人笔试考务费。
招聘确实有困难的紧缺专业岗位，经卫滨区公开招聘事业单位工作人员领导小组同意，可适当降低开考比例。
本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报名者与拟聘用岗位所要求资格条件不符及提供虚假材料的，将取消其考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。
领取准考证：考生于2015年8月20日至21日带本人身份证和缴费收据到报名处领取准考证。
(四)考试(笔试和面试)
1、笔试。笔试科目为职业能力测验、综合知识和材料作文两科，满分100分。
①职业能力测验(50分)：主要测验应试者从事事业单位应具备的潜能，包括言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等。
②综合知识和材料作文(50分)：报考区属全供事业岗位的考生，笔试内容包含政治、经济、社会、文化、法律、管理、计算机应用、科技、历史、材料作文等;报考小学教师岗位的考生，笔试内容包含教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德、材料作文等。
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。本次考试不指定考试教辅用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。笔试安排在新乡市城区，具体考务工作由卫滨区公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室另行安排。
根据国家和省、市有关规定及卫滨区实际，参加国家志愿服务西部计划和河南省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生，参加“大学生村干部”计划在卫滨区农村任职且仍在职的大学生村干部，参加“三支一扶”计划在卫滨区服务期满考核合格的大学生，笔试成绩加10分(上述人员已在行政事业单位正式就业的不再享受此政策)，符合多个条件者，最多加10分，须一并提交有关证书原件和复印件等，逾期不再受理。
笔试成绩=职业能力测验+综合知识和材料作文
2、面试
根据笔试成绩，按照招聘岗位人数1：2的比例从高分到低分确定参加面试的人员。如有主动提出放弃而产生的空缺，按照同岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补(递补人员届时直接电话通知)。逾期未参加面试者，视为自动放弃。
面试区别情况，采取三种方式进行，满分均为100分。一是采取结构化面试;二是采取试讲;三是采取试讲和才艺展示。具体面试工作另行安排。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
招聘各个环节的具体时间和地点安排、入围名单及其它信息，将及时在新乡市卫滨区人民政府网站发布(网址：www.xinxiang.gov.cn/wbzf)，请报考人员密切关注网站，及时查看网上发布的相关信息，并保证通讯畅通，因通讯不畅影响面试及体检的后果自负。
(五)体检
根据考试总成绩确定参加体检的人员，按照招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。当出现末位并列超计划时，可争取或调剂名额，未能实现的，则按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员;如笔试成绩也相同，则通过面试加试，按面试加试的成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员。对体检未到的或不合格的依次递补。体检参照国家公务员招录的有关标准和规定进行。
具体体检工作另行通知，同时公布体检须知。
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