2015年河南省栾川县事业单位招聘100名中小学教师公告(3)

　　(三)笔试

　　1.笔试内容：

　　中小学教师笔试内容：教育综合基础知识(120分钟)。主要包括：教师职业道德与个人修养、教育法律法规、教育学、心理学知识、常规教学与教育实践、新教育理念与新课改知识等。卷面满分100分。

　　2.笔试成绩的计算：

　　笔试成绩=笔试卷面成绩+加分

　　3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　4.笔试时间、地点以准考证为准。考生参加笔试时必须同时携带笔试准考证和有效身份证。

　　(四)试讲

　　1.根据笔试成绩，按照招聘岗位计划的1：2比例从高分到低分确定参加试讲人员，比例内末位成绩并列者均进入试讲，笔试缺考、作弊和成绩为零分等情况的，不得进入试讲。

　　2.试讲内容采取从现行教材中(见附件8)随机抽课的方式确定。考生备课20分钟后，讲一节与报考岗位相一致的微型课(20分钟以内)。评委根据考生试讲情况现场打分，分数当场公布。由评委所打分数去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数的平均分为考生试讲成绩。试讲现场成绩满分为100分。

　　报考同一岗位并在一个试讲组试讲的考生，其试讲成绩等于现场试讲成绩;报考同一岗位在两个及以上试讲组试讲的考生，试讲成绩采取“二次平均法”(见附件9)，由现场成绩加权平均得出，试讲成绩的计算结果均四舍五入保留两位小数。

　　对于实际参加试讲的考生人数小于或等于聘用计划的招聘岗位时，其考生试讲现场成绩低于80分者不予聘用;对于实际参加试讲的考生人数大于聘用计划的招录职位，考生试讲现场成绩低于70分者不予聘用。

　　3.试讲时间、地点及其他要求另行通知。

　　4.总成绩的计算：

　　考生总成绩=笔试成绩×40%+试讲成绩×60%。

　　总成绩的计算结果四舍五入保留三位小数。

　　考生的笔试成绩、试讲成绩和总成绩将在栾川县公众信息网和栾川县人才网进行公示。总成绩并列时依次按试讲成绩、学历层次的高低确定参加体检、考核和拟聘用人员。

　　(五)体检

　　根据考生总成绩，按招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准及项目参照《人事部、卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)、《人力资源和社会保障部、卫生部关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《河南省教师资格管理办公室关于印发<河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)>的通知》(豫教资办〔2010〕8号)有关规定进行。

　　体检不合格者不准进入考核和聘用环节。因体检不合格造成的岗位空缺，可从报考同一岗位并参加试讲人员中，按考生总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检时间、地点及其他要求另行通知。

　　(六)考核

　　对体检合格人员，根据聘用计划，按总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考核人员。从思想政治表现、道德品质等方面进行考核，形成书面材料，同时对体检合格人员应聘资格进行复查。考核工作在县招聘工作领导小组指导下由县人力资源和社会保障局组织实施。