2015年安徽省淮北市濉溪县人民法院招聘公告（20人）(2)

　　考试时间，地点见准考证。

　　(三)体检及考察

　　1、面试结束后，根据招聘人数，按照笔试、计算机操作测试、面试合成总成绩，从高分到低分等额确定体检对象。如最后一名成绩并列，以面试成绩高者为体检对象。放弃体检或体检出现不合格者，按考试总成绩依次递补体检考察对象。

　　2、体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行，体检费用由报考者个人承担。

　　3、体检合格者进入考察对象范围。

　　五、聘用及培训

　　1、经考试、体检、考察合格者确定为拟聘用人员，由县法院与濉溪县劳务派遣中心签订劳务派遣协议，并由濉溪县劳务派遣中心与聘用人员签订为期三年的劳务合同。县法院对聘用人员在岗工作期间进行日常管理、考核和使用。三年期满，考核合格者，可续签劳务合同。

　　2、聘用人员试用期3个月，试用人员接受岗前培训，试用期满不合格的，不再聘用。

　　3、试用期满经考核合格者，正式聘用，新聘用人员接到聘用通知后必须在规定的时间内办理相关手续，按时报到。对本人无正当理由不报到者，取消其聘用资格。

　　4、聘用人员在岗期间违法违纪、考核不合格以及符合其他合同解除和终止条件的，解除聘用合同，予以辞退。

　　六、工资、福利待遇。

　　1、聘用人员基本工资每人每月基本工资1200元，绩效工资220元。年度考核为特别满意的聘用人员(占全部聘用人员的10%)，下一年度内每月增加基本工资的10%。

　　聘用人员在本院工作每5年工资增加一个档次。

　　3、按年度增加工龄工资。

　　3、养老、医疗、失业、生育和工伤保险由用工单位和个人按照国家标准缴纳。

　　4、试用期满后，由单位统一发放制式服装和审务通等装备。

　　5、工作满一年后，可享受带薪年休假。

　　七、纪律与监督

　　为保证此次公开招聘聘用制书记员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

　　附件：2015年聘用制书记员岗位表

　　2015年聘用制书记员报名表

　　联系电话：0561-6082716(县人才服务中心)

　　0561-6076159(县法院政治处)

　　监督电话：0561-6089002(县纪委、监察室)

　　0561-6087052(县法院监察室)

　　更多相关信息及附件下载请访问濉溪县人力资源和社会保障局网站(http://www.sxrsrc.gov.cn/)

　　濉溪县人民法院\濉溪县人力资源和社会保障局

　　2015年8月20日