2015年辽宁省朝阳市公安局补充招考事业单位辅警人员公告（33人）(2)
2015-08-28 10:42 | 辽宁省人事考试网 | 责编：admin
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笔试成绩评定后，按招考计划1:2比例，依照笔试成绩从高分到低分的排序，确定参加面试人选。最后一个面试人选的笔试成绩并列者，均参加面试。
(四)面试
1、面试成绩满分100分。
2、实行笔试、面试成绩权重计分法。笔试成绩与面试成绩的权重比例各为50%。
根据权重成绩，按招考计划1:1比例确定体检和考核人选。权重成绩并列者，按面试成绩由高到低排序，确定体检和考核(政审)人选。
3、面试时间和地点网上另行通知。
(五)体检与考核(政审)
体检和考核(政审)工作，参照《转发人事部、卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(辽人发[2007]82号)和《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》，由市公安局组织进行。
由于体检和考核(政审)不合格或考生自愿弃权等出现的岗位空缺，按照权重成绩依次递补。权重成绩并列者，按面试成绩由高到低的排序递补。
具体时间、地点网上另行通知。
(六)公示与培训
对体检和考核(政审)合格者在朝阳市人事人才网公示3天，没有问题的确定为拟录用人员，由市公安局组织培训。
(七)录用
培训合格者确定为辅警，与公安部门委托的劳务派遣公司签订劳动合同，期限为2年，试用期2个月，试用期不合格者予以解聘。
咨询电话：0421-2610827 15504218811
朝阳市公安局
2015年8月27日