2015年河南济源市人民检察院招聘20名办案辅助人员公告(2)

　　(三)资格审查

　　工作人员根据报考人员提供的报名表及相关资料，对照招聘条件，进行资格审查。资格审查贯穿公开招聘全过程。在招聘过程中，一旦发现报考人员不符合招聘条件或者提供的资料与事实不符的，即时终止报考人员招聘资格。

　　(四)考试

　　考试分笔试及面试两个环节进行。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　1、笔试。

　　笔试采取闭卷方式，考试内容涉及行政职业能力测试、法律知识、申论等方面。笔试成绩满分为100分。

　　笔试时间：2015年9月20日9:00-11:00。

　　笔试地点：济源市高级技工学校(济源市人力资源和社会保障局南100米)。

　　应聘者参加笔试时，必须携带本人身份证等有效证件方可进场考试。

　　笔试成绩由高到低排列，按与招聘职位人数1：2比例确定面试人选。笔试成绩及进入面试人员名单将于9月22日在济源市就业服务网、济源市考试中心网进行公示。

　　2、面试。

　　面试采取结构化方式进行，由招聘单位和济源市大众人力资源有限公司共同组织，主要测试报考人员的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划与协调能力、人际交往能力、自我情绪控制等能力。面试成绩满分为100分。

　　面试时间：2015年9月23日8:30开始。

　　面试地点：济源市黄河路东段368号河南省人民检察院济源分院4楼会议室。

　　应聘者参加面试时，必须携带本人身份证等有效证件方可进场考试，面试成绩当场公布。

　　咨询电话：0391-6830011。

　　3、报考人员总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。面试后报考人员总成绩及进入体检人员名单将于9月24日在济源市就业服务网、济源市考试中心网进行公示。

　　(五)体检

　　招聘单位依据报考总成绩由高分到低分，按照1：1比例确定拟聘用人选，组织到指定医院，参照公务员体检标准进行体检。体检不合格的，依据报考总成绩由高分到低分递补。

　　体检时间：9月25日，体检费用自理。

　　(六)考察

　　体检合格后，用人单位负责对聘用人员进行考察。

　　(七)聘用公示

　　考察合格后，对拟聘用人员在网站上予以公示，公示期限为3天。

　　(八)聘用

　　由济源市大众人力资源有限公司与招聘单位签订劳务派遣协议，并同聘用人员签订劳动合同后上岗。派遣合同期限三年，派遣期间工作表现突出的，期满后根据工作需要可以续聘

　　(九)薪资待遇

　　聘用人员工资不低于济源市最低工资标准，享受五险一金。