2015年山东日照日报印务中心事业单位招聘24人公告(2)
三、资格审查
对应聘人员的资格审查,贯穿于招聘工作全过程。根据提交的报名材料,确定符合条件的人员参加面试。经审查核准,不具备报考条件的,取消其报考资格。
四、考试内容和方法
考试考核通过笔试和面试相结合的方式进行。
1、笔试进行基础知识和专业知识测试,评估确定第二轮面试人选;
2、公布第二轮面试名单,按照应聘职位的分类进行结构化面试,面试结束后,按照从高分到低分确定录用人员。
3、笔试、面试时间另行通知。
五、考察体检
对笔试和面试合格的报考人员进行政审,政审合格者组织参加体检,参照《山东省人事厅、卫生厅转发人事部、卫生部关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(鲁人发〔2005〕5号)规定的体检通用标准进行,不合格者不予聘用。如因政审、体检不合格或出现自动放弃出现的空缺,经招聘工作领导小组审核同意后,按考试总成绩高低依次确定递补对象。
六、聘用
经政审体检合格的拟聘用对象,在日照市人力资源和社会保障局网站公布。经公示无异议后,确定聘用人员并按有关规定和程序签订劳动合同,办理录用相关手续,缴纳“五险一金”签订劳动合同。试用期2个月,试用期内不合格者予以解聘。
本次招聘联系电话:0633—2298952,联系人:朱主任。
日照日报印务中心
2015年9月11日
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