2015年山西省太原市阳曲县招聘乡镇事业单位工作人员公告（10人）(4)

　　2、面试

　　面试采取结构化面试方式进行，进入面试时，考生须持本人身份证、准考证。缺少上述证件或与报名时提交的个人信息不符者，不得参加面试。面试时间、面试地点另行通知。

　　面试结束后，以综合成绩从高到低的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检与考察人选。如参加面试人数少于或等于招聘名额的，设置60分为最低面试合格线;如有并列，笔试成绩高者优先，如笔试成绩也相同，加试一次面试。

　　(五)体 检

　　体检参照公务员体检标准进行。由阳曲县人社局具体承办组织实施，对体检不合格的人员取消其拟录用资格。

　　(六)考 察

　　各岗位体检合格人员进入考察，由阳曲县委组织部、县人社局组织实施。

　　(七)公示和录用

　　根据考察和体检情况，确定拟录用人员名单。拟录用人选确定后，在阳曲县政府网进行公示，为期一周。公示期间群众反映的问题不符合招聘条件者，经认真调查落实，确有影响录用的，取消录用资格。公示期满无异议的，按照管理权限，由各用人单位及主管部门办理相关录用手续。