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2015年深圳光明新区事业单位招聘管理和专业技术人员128人公告(2)

A+ A- 2015-11-12 16:37  |  广东人事考试网  |  责编:钟鸿松 评论 点击收藏
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  二、报考

  (一)报考方法及时间。

  1.报考方法:采取网上报名的方式,45元/科(网上付费、网上打印报名表和准考证,不受理现场报名)。具体报名程序和方法见《考生服务系统网上报名功能使用详细说明》(附件5),也可登录深圳市考试院网站(http://www.testcenter.gov.cn)查询。

  2.报考时间:2015年11月11日 10:00至11月16日17:00。

  2015年11月25日16:00至11月27日17:00登录深圳市考试院网站打印准考证。

  (二)报考注意事项。

  1.每人限报考1个岗位(含我市市区同日举行的事业单位常设岗位工作人员招聘);

  2.严格按照岗位要求报名。个人条件与报考岗位要求不符的,笔试成绩无效,一切后果由报考者本人承担;

  3.报考者提供的联系电话应准确无误并及时接听,确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考者本人承担。

  三、笔试

  笔试委托深圳市考试院统一组织。报考者凭本人准考证和身份证(两证缺一不可)参加笔试。笔试合格线由市委组织部和市人力资源保障局统一划定。光明新区组织人事局不组织、也不委托任何单位以任何形式组织考前培训。

  (一)笔试科目及内容。

  此次招聘的笔试分为一般类、医疗类和护理类,具体参见《招聘岗位表》。其中:

  1.一般类考一科,为客观题,笔试内容为综合知识及能力知识;

  2.医疗类和护理类均考一科,为客观题,笔试内容均为所从事岗位的专业知识。医疗类按岗位需求细化笔试科目,具体笔试科目见《招聘岗位表》,各科目的笔试内容范围见考试大纲;

  笔试内容范围及考试大纲请登录深圳市考试院网站查询。

  (二)笔试时间。

  统一安排在2015年11月29日(周日)上午9:30—11:00。

  (三)笔试地点。

  在准考证上注明。

  (四)成绩公布。

  笔试成绩及合格线将于2015年12月4日16:00前在深圳市考试院网站公布。

  四、资格初审

  (一)时间:公布笔试成绩时同时公布,详见资格初审公告。报考者未能在指定的时间到达初审地点接受资格初审的,视为自动放弃。请考生于12月4日17:00后登陆光明新区政府在线网站查询(网址:http://www.szgm.gov.cn/)。

  (二)地点: 公布笔试成绩时同时公布,详见资格初审公告。

  (三)初审办法。

  对笔试合格的报考者,依笔试总成绩从高分到低分排序,各岗位根据拟聘用名额的3倍确定进入报考资格初审人选;其他笔试合格且名次在拟聘用名额8倍范围内的报考者为报考资格初审递补人选。若某岗位笔试合格的报考者人数少于拟聘用名额3倍,则该岗位所有笔试合格人员都列为报考资格初审人选。

  为及时通知递补人选进行报考资格初审,笔试合格且名次在拟聘用名额8倍范围内的所有报考者均须在资格初审规定的时间之前到所报考岗位资格初审现场等候,直至所报考岗位资格初审结束。

  进入资格初审人员,经审查合格的,确定为进入面试人选,当场发放面试通知书;审查不合格的,不予进入面试,并按同一岗位笔试总成绩由高分至低分的顺序,从递补人选中依次递补进行报考资格审查。

  (四)须提供的材料。

  报考者应提供材料原件供审查人员验证,并提供复印件供资格初审单位留存。

  1.应届毕业生。

  (1)基本材料:本人报名表、准考证、身份证,学历及学位证书或落款时间为2015年9月1日以后的毕业生推荐表(函)(加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章,研究生的推荐表加盖“研究生院<处>”的公章亦可。初审时无法开具的,由上述单位开具证明代替)、院系推荐意见(推荐表中已有的不需再提供)、成绩单,岗位条件要求的其他详细证明材料。属2014、2015、2016年市外院校深圳生源毕业生报考市内户籍要求岗位的,需提供深圳户籍本;如户籍迁至市外尚未迁回深圳的,须提供深圳户籍迁出地派出所开具的证明。

  军队院校地方班毕业生报考应届毕业生岗位的,需提供就读院校出具的地方生证明。

  符合条件报考应届毕业生岗位的往届毕业生,按社会人员提供相应资料。

  2.社会人员。

  报考者本人报名表、准考证、身份证(或户籍本)、学历及学位证书、专业技术资格证书或执(职)业资格证(岗位有要求的才需提供)、计划生育情况调查表(附件3,该表在资格初审时如来不及提供的可暂不提供,但必须书面保证未违反计划生育政策,最迟应在办理聘用备案手续时提供该表,否则取消聘用资格)、岗位条件要求的其他详细证明材料。

  其中雇员或临聘人员报考涉及雇用或临聘时间计算问题的,须提供雇用合同或劳动合同作为证明。

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