2015年甘肃平凉市直事业单位招聘23名工作人员公告(2)

　　四、考试选拔

　　考试选拔分笔试和面试两个环节，按招聘岗位分类进行。

　　1.笔试:笔试开考比例原则上为1:3(招聘计划人数与报考人数之比)。对达不到开考比例的招聘岗位，由招聘单位和主管部门提出意见，经市直招聘工作领导小组办公室同意，可采取取消、减少招聘计划或放宽开考比例(最大可放宽至1:2)的办法进行调整。笔试采取闭卷方式，总分100分，定于12月5日进行，地点以准考证为准。考题范围为公共基础知识和招聘岗位所需的专业知识，同一单位的岗位招聘不相近多个专业的，以适岗专业知识为主。详见《2015年平凉市市直事业单位公开招聘工作人员笔试科目归类及考试范围》(附件4)。

　　2.面试：面试采取专业能力测试方式，总分100分。市直招聘工作领导小组办公室按各岗位笔试成绩从高分到低分的顺序，依计划人数与面试人数1:3的比例确定面试人选(放宽笔试开考比例的按1:2的比例确定面试人选)。面试及领取面试通知书时间另行通知。

　　3.综合成绩确定：本次公开招聘笔试、面试成绩满分均为100分，综合成绩中笔试成绩占60%,面试成绩占40%，笔试、面试和综合成绩如出现小数，保留至小数点后两位。综合成绩计算公式为：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。有一项缺考或成绩为零分者，无综合成绩。

　　五、体检考察

　　各招聘岗位依据本岗位综合成绩高者为体检人员。综合成绩相同情况下，笔试成绩高者确定为体检人员。体检、考察工作按招聘计划1:1确定人选，由市直招聘工作领导小组办公室安排进行。

　　1.体检：体检按有关规定在指定的体检机构进行，参照《公务员录用通用体检标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》及相关修订标准实施。拟聘人员对体检结论如有异议，须在公布体检结论之日起七日内提出复检申请。复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准。体检和复检费用均由体检者本人自理。

　　2.考察：体检合格者确定为考察人选。由招聘单位主管部门组织对考察人选的政治思想、道德品质、工作作风等情况进行考察，形成书面考察材料。

　　六、公示聘用

　　对拟招聘人员进行公示，公示期7天。公示期间，发现有弄虚作假及其他不符合招聘条件的，取消招聘资格，并按规定确定替补人选，进行公示。公示期满，对无异议的拟聘人员，按程序办理相关手续，签订聘用合同。

　　七、聘用待遇

　　招聘人员占事业编制，其待遇按市直事业单位同等条件人员确定。

　　八、注意事项

　　1.本次公开招聘不指定考试教材，不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训。

　　2.“中国·平凉”门户网和平凉市人力资源和社会保障网是发布本次公开招聘公告、通知等信息的主要网站，在整个招聘工作期间，应聘人员应在上述网站及时关注相关公告、公示、通知等有关信息。

　　3.应聘人员只能选择一个岗位进行报名。

　　4.本次招聘岗位要求应聘者相应工作经历的，计算时间截止为2015年11月1日。

　　5.应聘人员持准考证和有效身份证明(身份证或公安部门出具带有影像的户籍证明)，按规定的时间、地点参加笔试、面试和体检。

　　6.凡体检、考察、公示任何一项不合格的，取消其进入下一环节的资格，按综合成绩排名依次替补。

　　九、监督检查

　　为确保招聘工作的公开、公正、透明，由市人社局等部门纪检组进行全程监督(市人社局监督电话：0933-8238208;市民政局监督电话：0933-8212125;市广电局监督电话：0933-8217341;市统计局监督电话：0933-8213653;市公用事业管理局监督电话：0933-5937098;市财局监督电话：0933-8213929)。

　　本公告由市直招聘工作领导小组办公室负责解释(联系电话：0933-8211433)。

　　2015年平凉市市直事业单位公开招聘工作人员岗位表e.rar

　　2015年平凉市市直事业单位公开招聘工作人员报名登记表e (1).rar

　　2014年甘肃省考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员报考专业分类参考目录试行e.rar

　　2015年平凉市市直事业单位公开招聘工作人员笔试科目归类及考试范围e.rar

　　平凉市市直事业单位公开招聘工作领导小组办公室

　　2015年11月23日