2015年山西运城高速公路有限责任公司招聘收费人员公告(2)

　　4、笔试成绩及面试人员名单于2015年12月13日12:00后在山西省高速公路管理局网站(http:// ycgs.shanxihighway.com)和运城市人才市场网(http://www.ycsrcsc.com/)公布。

　　(三)面试

　　按照笔试成绩从高到低的顺序排列名次，并按招聘人数1：2的比例确定参加面试的人选(如有符合面试条件自动放弃者，可按笔试成绩由高到低的顺序依次递补)。面试成绩按百分制计分，占总成绩的40%。

　　1、面试时间：2015年12月14日

　　2、地 点：见面试入围人员公告

　　3、方 式：面试主要采取结构化面试的方式进行，主要考察考生的综合分析能力、应变能力、人际交往能力、语言表达能力、组织协调能力、举止仪表等。面试时每人回答1个问题，时间为3分钟。

　　4、面试成绩及体检名单于2015年12月15日12:00后在山西省高速公路管理局网站(http://ycgs.shanxihighway.com)和运城市人才市场网(http://www.ycsrcsc.com/)公布。

　　(四)体检

　　根据考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)从高到低按招聘名额1：1比例确定体检人员名单。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》。体检不合格者取消聘用资格，所缺名额按考试总成绩从高到低依次递补。

　　体检时间及地点：见体检入围人员公告

　　(五)公示

　　根据考核情况，在山西省高速公路管理局网站(http:// ycgs.shanxihighway.com)和运城市人才市场网(http://www.ycsrcsc.com/)公示拟聘用人员名单，公示期限为5个工作日。

　　(六)聘用

　　公示期间无异议，山西省运城高速公路有限责任公司按程序报省高管局审核，待省高管局批复后办理相关聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，不予录用。对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查清后再做决定。

　　新招用人员试用期3个月。试用期严格按照用人单位规定进行工作考核，对考核不合格、不适应岗位、违反有关规定和制度者，按约解除关系。

　　五、其他说明

　　本次招聘不指定任何培训机构和培训资料。本招聘公告由山西省运城高速公路有限责任公司负责解释。

　　咨询电话： 0359-2533018/0359-2533016

　　注意:

　　1、凡提供虚假材料、伪造、变造有关证件、材料、信息的，或不符合招聘条件参加报考的，在任何一个环节一经发现并核实，即取消下一阶段资格，录用后发现的取消录用资格。

　　2、报考人员一经录用，须服从单位岗位安排，不服从岗位分配者取消录用资格。

　　2015年12月6日